廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司成立于2011年2月，注冊(cè)資本為3600萬元，隸屬于廣南縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。因公司發(fā)展需求和工作需要，為保障融資工作正常開展，特?cái)M定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位
1、商務(wù)部經(jīng)理：1名
三、招聘專業(yè)及崗位要求
（一）商務(wù)部經(jīng)理
1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：經(jīng)貿(mào)類、管理類等；
2、能熟練操作office辦公軟件；
3、具備較好的人際溝通能力和較強(qiáng)的管理能力、工作協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、年齡22至45周以內(nèi)；
5、本崗位1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名條件
（一）報(bào)名應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。同等條件下優(yōu)先聘用廣南縣戶籍人口；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、享有公民的政治權(quán)利，無違紀(jì)違法記錄，無不良信用記錄；
3、頭腦靈活，性格開朗外向，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力；
4、內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備良好解決問題的能力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)；
5、能夠接受加班工作；
6、身體健康、無職業(yè)禁忌癥。健康體檢標(biāo)準(zhǔn)以縣、市級(jí)醫(yī)院體檢證明為基本標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)委監(jiān)委部門立案審查的人員；
3、在各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
4、已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員；
5、曾因違反法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度，被用人單位開除或辭退的人員；
6、因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國家信用信息共享平臺(tái)的人員；
7、其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。
五、工資待遇
1.試用期工資3800元/月，試用期3個(gè)月；簽訂勞動(dòng)合同后按公司“薪酬管理制度”定崗定薪執(zhí)行（經(jīng)理一檔5432元/月含保險(xiǎn)、根據(jù)個(gè)人能力可進(jìn)行升職調(diào)檔），公司按政策繳納“五險(xiǎn)”，完成公司一定任務(wù)具有任務(wù)獎(jiǎng)及相應(yīng)績(jī)效工資。享受正常法定節(jié)假日（特殊情況除外）。
2.公司為每位員工提供完善的晉升空間；
六、招聘程序
（一）招聘時(shí)間安排
1、2月15日-2月19日發(fā)布招聘信息；
2、2月20日篩選簡(jiǎn)歷并通知符合條件的人員參加筆試；
3、2月21日筆試，批改筆試卷子；
4、2月21日確定通過筆試人員并通知筆試通過人員參加面試；
5、2月22日面試；
6、2月22日對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析確定錄取人員；
5、2月23日被錄取人員自行前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
6、2月24日對(duì)被錄取體檢合格人員進(jìn)行公示；
（二）網(wǎng)絡(luò)招聘
2月15日-2月19日在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
1、報(bào)名方式：
將報(bào)名表投遞到指定郵箱，郵箱地址：772700097@qq.com；聯(lián)系人：賀女士
2、資格審核：
報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人真實(shí)情況、與招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷、資格、年齡等情況進(jìn)行資格審查，凡出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采取筆試初試，面試復(fù)試的方式進(jìn)行，所有符合條件報(bào)名者均需參加筆試，筆試通過者參加面試，不參加筆試或者面試者均視為自動(dòng)放棄。
1、商務(wù)部經(jīng)理：
筆試：行測(cè)能力檢測(cè)
面試：以結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)（包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面）以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
考生參加招聘時(shí)，必須持二代居民身份證。
（四）體檢
招聘結(jié)束后，按照體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。放棄體檢或者體檢不合格的，順延下一名進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的，招聘人員與廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司簽訂聘用合同，招聘人員須按規(guī)定時(shí)間到廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄招聘資格。
初次聘用期限為1年，其中含試用期3個(gè)月（試用期不合格者，不予聘用）。合同實(shí)行一年一聘、一年一簽。合同期滿，工作考核合格者可續(xù)簽合同。
七、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。
4、廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試資格或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報(bào)相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司決定執(zhí)行。
附件：
附件1 廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司招聘崗位表.docx
附件2 廣南縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
廣南縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月15日
