根據《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（云人社發）〔2020〕9號）規定，現將城鎮公益性崗位工作人員招聘有關事宜公告如下：
一、城鎮公益性崗位招聘原則
公益性崗位招聘按照“公開、公平、公正”的原則，面向全省范圍公開招聘。
二、城鎮公益性崗位招聘人數
城鎮公益性崗位，是指各類用人單位開發并經人力資源和社會保障部門認定，用于安置我省就業困難人員就業的崗位。城鎮公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類和公共管理類崗位，包括機關事業單位工勤技能崗位（一般不包括機關事業管理類、專業技術崗位）和企業承擔非盈利性社會公共服務、公共管理崗位等。
招聘崗位：市委宣傳部2人，市財政局2人，團市委2人，市文化旅游局1人，市公共就業和人才服務中心1人，新平街道6人（其中1個殘疾人），追栗街鎮4人（其中1個殘疾人），秉烈鄉6人（其中1個殘疾人），壩心鄉4人（其中1個殘疾人），東山鄉4人（其中1個殘疾人），德厚鎮1人，喜古鄉4人（其中1個殘疾人），新街鄉1人，古木鎮5人（其中1個殘疾人），柳井鄉6人（其中1個殘疾人），平壩鎮1人，紅甸鄉1人，小街鎮6人（其中1個殘疾人），馬塘鎮7人（其中1個殘疾人），薄竹鎮1人。
三、城鎮公益性崗位安置對象
城鎮公益性崗位安置對象包括：我省辦理城鎮登記失業的①零就業家庭人員（具有勞動能力的家庭人員均辦理失業登記，處于失業狀態，如夫妻雙失業、困難單親等）；②享受城鄉居民最低生活保障人員；③4050人員(男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員)；④有勞動能力的殘疾人；⑤連續失業1年以上人員；⑥連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；⑦連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力。
四、城鎮公益性待遇保障、崗位要求及聘用期限
公益性崗位補貼和社會保險補貼按有關規定列支，城鎮公益性崗位補貼標準為當地最低工資標準的50%-100%，云南省最低工資標準地區類別劃分，二類地區月最低工資標準為1750元。社會保險單位繳費部分按先繳后補的原則，由用人單位繳納后按季度向市公共就業和人才服務中心申報補貼；個人繳納部分由個人承擔。社會保險補貼包括用人單位為城鎮公益性崗位人員繳納的基本養老、基本醫療保險和失業保險費。公益性崗位工作要求遵守工作紀律和單位管理制度，服從工作安排，工作認真負責，有吃苦耐勞精神。公益性崗位人員簽訂勞動合同，聘用期限為3年。
五、城鎮公益性崗位招聘報名時間
2023年7月19日至招滿崗位數止(15天以上)。
六、城鎮公益性崗位招聘報名地點（點擊查看）
提交資料：符合聘用條件的城鎮登記失業人員提交《文山州公益性崗位求職登記表（個人）》、《就業創業證》、身份證等原件和復印件各1份。
文山市人力資源和社會保障局
2023年7月19日
附件：附件：2023年文山市城鎮公益性崗位人員安置統記表.xlsx.xlsx
