云南省文山壯族苗族自治州文山市人民醫院始建于1975年9月，地處文山州委、州政府所在地，是一所集醫療、科研、教學、康復、預防保健和急救于一體的三級綜合醫院，承擔著文山市60余萬人口及周邊地區的醫療衛生健康服務工作。
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，文山市人民醫院公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則，采取公開報名，筆試面試相結合的方式面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘崗位數3個，需求人數29人。
1.護理崗位15人；
2.藥學崗位10人；
3.醫療助理4人。
年齡要求：以身份證出生日期為準。年滿18周歲以上，35周歲以下（年齡計算以公告發出當日為限）。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法、誠實守信，品行端正，無不良誠信記錄，無違法犯罪記錄；
3.責任心強，積極向上，具有較強的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件；
5.具備招聘崗位所需的學歷、專業知識、業務能力以及其他任職資格條件；
6.優秀者可適當放寬條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位及崗位條件詳見附件1《文山市人民醫院公開招聘崗位需求表》
（三）有下列情形之一的人員，不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發布招聘信息、線上報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、聘用的程序組織實施。
（一）發布信息。公開招聘信息通過云投人力微信公眾號渠道發布，發布期為5天。
（二）報名：
(1)報名方式：采用網絡報名方式進行，考生在規定時間內登錄云投集團招聘官網（zp.ynythr.com），進入網站后點擊右上角“注冊”，注冊登錄后完善報名資料（將報名所需資料上傳），進入社會招聘，搜索文山市人民醫院編外人員招聘進行報名；填寫并提交報名信息，不接受委托或其他方式報名。
（2）報名時間
2023年9月6日-9月10日17:00截止，報名人員須在上述時間內按要求報名，逾期不再受理報名。
（3）報名要求
1.報名人員請嚴格按照規范填寫應聘登記表,詳見附件2，根據所報崗位按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證、職業資格證、職稱證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）相關證明材料原件掃描件，并命名為相應名稱，上傳信息不得造假、真實全面,所有應聘材料不予退還。
2.每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。只接受線上報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
3.考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；
4.在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。
（三）資格審查
本次公開招聘工作的資格審查貫穿招聘工作的全過程，主要審查應聘人員的身份證、學歷學位證明、職稱或資格證書和崗位所需要的其他材料原件。對發現不符合崗位條件、任職資格弄虛作假的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。
（四）筆試
1.根據報名條件及應聘崗位的資格條件，經資格初審符合條件的應聘人員進入筆試；每個崗位原則上通過資格審核的人數與計劃招聘人數的比例高于或等于1:2時才能開考。未達比例的，經工作領導小組開會討論該崗位是否降低開考比例等額比例開考或取消該崗位的招聘。
2.考試時應試人員需提供本人身份證（原件）和資格審查時發放的《準考證》。
3.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷、現場筆試的形式進行；筆試內容為崗位所需的專業知識。
4.經資格審查符合條件后，將統一通知參加筆試，筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
5.成績公示。筆試成績通過云投人力微信公眾號發布。
（五）面試
1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與進入面試人員不低于 1:3的比例確定進入面試人選 ，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。如因面試候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經招聘工作領導小組允許可按實際人數開展面試。
2.通過資格初審的應聘人員面試，面試采用結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的崗位所需能力與素質。
3.面試時間和地點另行通知。
4.面試成績最低分數線為60分，低于60分不可進入考察、體檢環節。
5.面試成績通過“云投人力微信公眾號”進行公示。
（六）綜合成績
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（綜合成績四舍五入保留到小數點后二位），核算各應聘人員綜合評分，并按照崗位需求人數1:1的比例擇優選取應聘人員作為擬錄用人員。
（七）組織考察和體檢及遞補
1.考察。考試人員在筆試、面試合格后，由文山市人民醫院招聘工作領導小組進行綜合考評，然后按照綜合得分高低順序擇優確定人選，由應聘者到戶口所在地的派出所出具申請人有無違法犯罪記錄證明。如招聘工作領導小組對應聘者有疑問的，可重新復查、核實，最后做出綜合評價。
2.體檢。考試結束后成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，如同一個崗位出現成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。自行前往三甲醫院體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的人員應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，取消其聘用資格并按相關規定處理。
體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。
3.遞補。如遇不按要求體檢、體檢不合格、考察不合格等特殊情況取消聘用資格的，空缺人選經招聘工作領導小組同意后按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
（八）擬錄用公示
考察和體檢無異議后，在云投人力公眾號進行公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。
（九）聘用
1.公示期滿無異議，由受委托的人力資源公司與受聘人員簽訂勞務派遣合同。該崗位屬勞務派遣人員，不具有公務員、事業單位工作人員身份。
（十）咨詢、監督電話：
咨詢電話：0871-65360262
監督電話：0876—2613306
附件：1.《文山市人民醫院公開招聘崗位需求表》
2.《文山市人民醫院公開招聘應聘登記表》
附件：
附件1：文山市人民醫院公開招聘崗位需求表.docx
附件2：文山市人民醫院公開招聘應聘登記表.docx
來源：https://www.ynwszw.com/notice/1114
