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2023年文山州麻栗坡縣楊萬鄉邊境聯防員招聘公告 熱 
來源:麻栗坡縣人民政府網 瀏覽次數:2712

根據縣委、縣政府統一安排部署,楊萬鄉人民政府擬面向社會公開招聘聯防所專職聯防員54名,現將有關事項公告如下:

一、從事工作范圍

聯防所專職聯防員從事聯防所日常工作。

二、招聘人數及崗位

楊萬鄉人民政府本次面向社會公開招聘聯防所專職聯防員54名。具體如下:

(一)黨政軍警民聯合指揮中心配備專職聯防員8名,工作地點為楊萬鄉新發寨聯防所。

(二)聯防所配備專職聯防員46名,工作地點為楊萬鄉各抵邊聯防所。

三、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按照相關規定執行。工資主要由基礎工資、工齡工資、崗位工資構成。其中,基礎工資按相關規定執行(含五險個人交納部分),“五險”為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,縣級統一伙食保障、配發制服和裝備。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規;

2.年齡范圍:原則上男性為18周歲以上、50周歲以下;女性為18周歲以上、45周歲以下。派駐抵邊聯防所的聯防員原則上為男性;

3.原則性上應具有高中或中專以上學歷;

4.身體健康,五官、體型端正,無口吃、色盲,無生理缺陷;

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

6.自愿協助開展邊境管理和治安防范工作,能長期在邊境艱苦環境下工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排,能夠保守國家秘密和治安維穩秘密,遵守紀律。

(二)優先聘用條件:

1.在同等條件下,優先招聘退役軍人、優秀民兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生、中共黨員,從事過警務輔助人員,以及具有崗位所需專業資質或專業技能的人員;

2.在同等條件下,優先聘用麻栗坡縣戶籍人員;

3.在同等條件下,學歷高者優先聘用;

4.優先選聘從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩人員,在邊境管控、社會維穩等工作中表現突出的人員可優先作為招聘對象。

(三)有下列情形之一的人員不予應聘:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

3.曾被收容教養、收容教育或者屬于吸毒人員的;

4.招聘人員或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.招聘人員家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

6.招聘人員家庭成員或主要社會關系人有“引領帶”違法犯罪記錄的;

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的;

8.有嚴重身體或精神疾病,患有高血壓、癲癇等間歇性疾病,不宜從事邊境管理和治安防范輔助工作的;

9.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能選聘的;

10.現役軍人、在讀全日制高校學生;

11.招聘人員征信有不良記錄的;

12.其他不適合聘用的情形。

五、報名

(一)報名方式

現場報名。聯系方式如下:林先生,18313865609。

(二)報名時間及地點

1.報名時間:2023年11月9日08:30—2023年11月12日17:30,報名時間視報名情況適當調整。

2.報名地點:楊萬鄉黨政軍警民聯合指揮中心。

(三)相關程序

1.報名流程:報名人員到楊萬鄉人民政府領取《麻栗坡縣邊境專職聯防員應聘報名登記表》如實填寫并粘貼好照片→將報名表交工作人員審核,報名經資格初審通過的,提交報名材料。需提供材料如下:(1)本人居民身份證、戶口本、全日制學歷畢業證書、優先招聘證明材料等證件材料的原件(現場查驗)及復印件1份(存檔);(2)近期正面白底免冠1寸照片1張。

2.資格復審:楊萬鄉強邊固防辦公室負責對報名考生進行資格復審,資格復審合格人員名單及參加面試具體時間、地點將由楊萬鄉人民政府通知報名人員。

六、招考流程

堅持公開、公正、公平的原則,采取面試與考察相結合的方法,好中選優,擇優聘用。

(一)面試。2023年11月13日下午14:30一17:00進行面試,面試總分為100分。面試采取提問、情景模擬(演示)、裝備實際操作等方式進行。面試成績由高到低對考生進行篩選,進入體檢、政審環節。

(二)體檢。面試合格的,11月14日自費參與體檢,標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢在麻栗坡縣人民醫院或楊萬鄉衛生院進行。

(三)政審。政審內容主要為報名人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法,個人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

(四)公示。根據資格審查、面試、體檢結果,楊萬鄉人民政府將對擬聘用人員名單進行公示7個工作日。

(五)聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。正式聘用的,按照相關程序簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為1年。新聘用人員試用期為1個月,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用,解除勞動合同。合同期滿后對表現好、經考核合格、且本人愿意繼續從事此工作的可續聘。聘用合同實行一年一簽,在合同期內,受聘人員需辭職的,必須提前1個月向楊萬鄉邊防辦提出申請。辦理聘用手續之前,擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續,方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,后果由本人自行承擔。

楊萬鄉人民政府

2023年11月9日

來源:http://www.ynmlp.gov.cn/index/wgjyxxgk/44821.html?true_menu_id=490

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