成年人视频免费在线观看,亚洲AV无码AV制服另类专区,国产男女野战视频在线看,8x成人永久免费视频

文章首頁 >> 招考公告 >> 招考公告 >> 2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘通告
2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘通告 熱 
來源: 瀏覽次數:200

2025年文山州教育體育局所屬學校

緊缺教師第二次招聘通告

為深入實施新時代人才強州戰略,廣泛吸納急需緊缺人才,優化教師隊伍結構,為職業教育高質量跨越式發展提供人才支撐和智力保障。根據《2025年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》《2025年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺教師招聘通告》規定,現將2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘計劃共8名。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》),應聘人員可通過文山州人社網(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《招聘計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月及以后出生),具體以《招聘計劃表》為準。

(二)不符合應聘的情形

1.文山州內各級財政供養的在職在編人員。

2.現役軍人。

3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7.在讀的非應屆畢業生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘程序包括現場報名、現場資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等環節。

(一)報名

采取現場報名方式。

時間:2025年7月10日至2025年7月11日,8:30—12:00;14:30—17:00。

地點:文山職業技術學院人事處。

符合報名條件及崗位要求的報名人員,填寫《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘報名表》,連同居民身份證、畢業證、學位證和崗位要求的其他證明材料原件復印件以及小一寸照片(紙質版和電子版)一起提交審驗。招聘考試不收取報名費。

(二)資格審查

2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘不限開考比例。資格審查與現場報名同步進行,由招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行現場資格審查。資格審查合格者,方可參加后續的招聘工作。

應聘人員本人必須親自到場,否則不予受理。逾期不到者或不按時提供所需材料的,資格審查不予通過。現場資格審查須帶備如下材料:

(1)《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘報名表》;

(2)第二代居民身份證、畢業證和學位證(學生證)、學習成績單和崗位要求的其他證明材料等復印件(原件備驗);

(3)近期免冠小一寸證件照2張(藍色底板)。

應聘人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審,一經發現弄虛作假,招聘單位、主管部門有權取消該應聘人員參加后續招聘資格,并將記入個人誠信檔案。所提供的材料除原件外,復印件概不退還。

特別提醒:應聘人員提供的資料、信息必須真實準確,保持報名時登記的聯系電話暢通,并適時上網關注招聘動態,若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或者聘用資格。

(三)面試

1.時間地點和方式

(1)面試時間:2025年7月12日8:30至面試結束。

應聘人員2025年7月12日8:30—9:00報到,未在規定時間內報到的應聘人員,視為自動放棄面試,由此帶來的后果,由應聘人員自行承擔。

(2)面試地點:文山州職教園區文山州衛生學校。

(3)面試方式:采取答辯和專業測評(講微課)的方式進行,測評時間15分鐘,其中:答辯5分鐘、講微課10分鐘。

2.成績計算及公布

(1)面試成績分值:面試成績總分100分,設最低合格分數線60分。若應聘人員的面試成績無法達到面試最低合格分數線,則無論是否等額進行面試,均視為該應聘人員在該崗位的面試成績不合格,不得參與該崗位后續招聘程序。

(2)面試成績計算方法

面試成績總分100分,其中:答辯30分,專業測評(講微課)70分。答辯、講微課以及面試總成績均按四舍五入保留2位小數予以計算。

根據應聘人員的面試成績,從高分到低分順序,按1:1的比例確定進入體檢和考察人選。面試成績并列(四舍五入保留兩位小數的面試成績如相同,視為面試成績并列)無法確定體檢和考察人選的,對并列人員進行加試,按加試后的成績從高分到低分順序確定體檢人員。

(3)面試成績公布:

面試成績于面試結束當天在文山職業技術學院公示欄張榜公布。

3.面試注意事項

(1)應聘人員須攜帶本人有效期內的二代居民身份證原件或有效期內的臨時居民身份證原件或其他證明個人身份的有效證件,以及經資格審查合格后簽章的《2025年文山州教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘資格審查確認單及承諾書》(下聯)原件參加面試。身份證明證件和承諾書缺少之一者不得參加面試。

(2)應聘人員要提前熟悉面試地點,合理選擇交通工具前往。鑒于交通可能擁堵等因素,請應聘人員務必提前到達報到地點。

(3)工作人員在報到地點收取應聘人員隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料,應聘人員如有違規將各類手表、電子物品和文字資料隨身帶入候考室、面試考場的行為,將按違紀違規行為處理,取消其面試資格。

(4)面試序號是應聘人員的唯一標識,面試過程中應聘人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別應聘人員個人身份的信息,透露以上信息的應聘人員面試成績扣10分。

(5)應聘人員不得穿著有執法單位行業特征的制式服裝參加面試。

(6)應聘人員進入考試區域后,應遵守秩序,服從安排。

(7)面試時請使用普通話作答。

(8)嚴格執行回避制度。按照《事業單位人事管理回避規定》的有關要求,應聘人員與面試考官及工作人員有回避關系的,實行回避。

(9)面試結束后應聘人員不允許帶走題本和草稿紙。

(10)應聘人員在候考室、備課室、面試考室內禁止吸煙。

(四)考察和體檢

1.考察工作由文山州教育體育局組織實施,查閱應聘人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案,考察內容包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時復核報考崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者,不得參與后續的招聘程序。

2.體檢工作由文山州教育體育局組織進入體檢人員到具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行,體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的,不予聘用。 

3.不按通知要求參加考察和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。考察和體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現崗位空缺的,可按面試成績達到最低合格分數的人員中從高到低的順序依次遞補。

(五)公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員,由文山州教育體育局在文山州人社網進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議,按相關規定和程序辦理聘用手續。

擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規定的時間內到招聘單位報到,辦理有關聘用手續;無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

(六)遞補

因下列情形之一導致招聘崗位出現空缺的,按照本崗位應聘人員的面試成績達到最低合格分數從高到低順序遞補:1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;3.擬聘人員放棄聘用的;4.未在規定時限內報到的;5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、重要提示

(一)本通告所附相關文件與通告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀,應聘人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。

(二)若應聘人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中,應聘人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的,可向招聘單位提交審核,由文山州教育體育局負責審定。

(三)本次緊缺教師招聘不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)其他未盡事宜,請在工作時間內與文山職業技術學院和文山州教育體育局聯系,聯系電話如下:

文山職業技術學院:0876—2198361

文山州教育體育局:0876—2180556

五、紀律要求

(一)應聘人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員不及時上網查看通告或聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。

(二)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理;已經聘用的,一經查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。

(三)招聘過程中存在應當回避的情形,嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行,對違反規定的,將依法給予組織處理或處分。

六、監督

招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督。在考試過程中全程錄音錄像。紀檢監察機構受理招聘工作中反映的問題,對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。舉報電話如下:

文山職業技術學院紀委:0876—2188160

文山州教育體育局直屬機關紀委:0876-2129817

附件:1.2025年文山教育體育局所屬學校緊缺教師第二次招聘計劃表.xlsx

2.2025年文山州教育體育局所屬學校緊教師第二次招聘報名表.xls

文山州教育體育局

2025年7月2日

來源:https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1940299734230360064.html

您看到這篇文章時的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁
成年人视频免费在线观看,亚洲AV无码AV制服另类专区,国产男女野战视频在线看,8x成人永久免费视频
  • <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>
    欧美色图片你懂的| 精品国产一区二区三区久久影院| 久久久久久久性| 91精品久久久久久久99蜜桃| 99精品久久99久久久久| 国产不卡视频一区二区三区| 国产一区二三区好的| 青青草成人在线观看| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 国产91丝袜在线播放| 精品中文字幕一区二区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲男人电影天堂| 有码一区二区三区| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲最新在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 丝袜国产日韩另类美女| 久久国产麻豆精品| 国产一区二区三区黄视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 亚洲同性gay激情无套| 日韩美女视频19| 亚洲三级在线播放| 亚洲国产日产av| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 精品在线亚洲视频| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 成人激情校园春色| 色8久久精品久久久久久蜜| 91福利视频在线| 日韩欧美一区二区免费| 国产片一区二区| 一区二区不卡在线播放| 另类综合日韩欧美亚洲| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 日本高清成人免费播放| 日韩欧美一区在线| 亚洲三级小视频| 久国产精品韩国三级视频| 成人高清av在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久这里都是精品| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区三区日韩| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 欧美一区二区播放| 中文字幕综合网| 国产美女在线观看一区| 欧美日韩性生活| 中文字幕在线观看不卡视频| 美女尤物国产一区| 欧美在线视频你懂得| 久久久99精品免费观看不卡| 亚洲一区二区精品视频| 国产精品正在播放| 欧美一区二区福利在线| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产不卡在线播放| 欧美一级片免费看| 亚洲自拍偷拍图区| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美高清一级片在线| 亚洲女厕所小便bbb| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美色老头old∨ideo| 精品久久国产字幕高潮| 中文字幕一区免费在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| av资源站一区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲一区二区精品久久av| 99精品国产视频| 久久久久久麻豆| 美女一区二区在线观看| 欧美美女bb生活片| 一区二区三区在线视频观看58 | 国产精品黄色在线观看| 专区另类欧美日韩| 国产精品亚洲成人| 久久精品男人的天堂| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 日韩一级二级三级精品视频| 午夜久久久影院| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲成av人片观看| 欧美精品黑人性xxxx| 午夜精品国产更新| 在线播放亚洲一区| 免费在线一区观看| 精品国产91九色蝌蚪| 国产一区二区三区黄视频 | 国产精品久线观看视频| 丁香激情综合国产| 欧美国产一区在线| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 亚洲精品一二三四区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲第一福利视频在线| 6080国产精品一区二区| 久久爱www久久做| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 91麻豆精品国产自产在线 | 美女任你摸久久| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 免费观看30秒视频久久| 国产乱国产乱300精品| 中文字幕第一区| 美女任你摸久久| 欧美曰成人黄网| 精品日韩欧美在线| 国产盗摄一区二区| 久久久综合激的五月天| 日韩成人精品在线观看| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 视频一区欧美精品| 在线一区二区三区做爰视频网站| thepron国产精品| 欧美区一区二区三区| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲妇熟xx妇色黄| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 91国内精品野花午夜精品| 成人av资源网站| 欧美日韩中文一区| 日韩一区欧美二区| 日韩福利电影在线| 午夜av电影一区| 成人av在线一区二区三区| 欧美性大战xxxxx久久久| 欧美成人三级电影在线| 国产三区在线成人av| 美女视频免费一区| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产传媒一区在线| 国产成人免费在线| 国产福利精品导航| 99精品国产热久久91蜜凸| 91精品国产aⅴ一区二区| 欧美综合一区二区| 欧美三日本三级三级在线播放| 中文字幕在线播放不卡一区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 大白屁股一区二区视频| 国产精品天美传媒| 91视频精品在这里| 国产精品网站一区| 一本色道久久加勒比精品 | 亚洲人成影院在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 久久亚洲欧美国产精品乐播| 欧美人体做爰大胆视频| 久久久久久黄色| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 在线亚洲免费视频| 99久久精品国产观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 麻豆国产一区二区| 日韩中文字幕不卡| 视频一区中文字幕| 日日夜夜一区二区| 天天免费综合色| 天天操天天干天天综合网| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 一区二区久久久| 亚洲成人自拍网| 日韩av电影免费观看高清完整版| 亚洲电影第三页| 日韩精品免费专区| 欧美bbbbb| 国产一区二区免费看| 久久成人免费网站| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国内久久婷婷综合| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 久久亚洲捆绑美女| 久久毛片高清国产| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 欧美一区二区三区免费大片| 在线观看av不卡| 欧美日韩性生活| 欧美电视剧在线看免费| 久久色中文字幕| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲综合色婷婷| 日韩av二区在线播放| 懂色中文一区二区在线播放| 91麻豆国产在线观看| 91精品国产综合久久精品图片| 精品电影一区二区三区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲国产精品久久人人爱|