西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員公告

為加強西疇縣人民法院審判執(zhí)行工作，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘聘用制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

西疇縣人民法院計劃招聘聘用制人員7名（其中書記員6名，輔警1名），主要從事法院審判執(zhí)行、司法警察等職能的輔助性工作，不具備公務(wù)員身份。招聘計劃詳見《西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘的方式

（一）招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.報考書記員崗位的年齡在18-35周歲（1990年6月1日至2007年6月1日期間出生）；報考輔警崗位的年齡在18-40周歲（1985年6月1日至2007年6月1日期間出生）。

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4.學(xué)歷要求詳見崗位計劃表。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備《崗位計劃表》中所要求的其他資格條件。

下列人員不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國家安全罪的，直系血親、本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的，有吸毒史的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）在相同條件下予以優(yōu)先聘用

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員。

（四）招聘程序

1.職位查詢

報名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過云南省西疇縣人民法院網(wǎng)查詢（http://fy.ynxcfy.gov.cn/）。

報名人員如需咨詢《西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員崗位計劃表》中的有關(guān)事項，可按計劃表中公布的電話直接與招聘單位聯(lián)系。

2.報名步驟

（1）提交報名申請

現(xiàn)場報名：

時間：2025年7月7日至7月11日（報名時間5天）（8:30—11:30，14:30—17:30）。

地點：西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路與環(huán)城北路交叉路口旁，西疇縣人民法院四樓政治部。

如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。

（2）報名資料

報名需提交以下材料：①《西疇縣人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》或《西疇縣人民法院招聘輔警報名登記表》紙質(zhì)件1份（含照片）。②有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件1份。③在職人員須提交單位同意報考證明。④個人1寸證件照2張。⑤與報名條件相關(guān)的其他材料。每名報名人員限報1個職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消考試資格。本次公開考試不收取報名費。

3.資格審查

招聘單位在收到報名信息后及時完成資格審查，并當場反饋資格審查結(jié)果，發(fā)給準考證。準考證為參加招聘的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或違規(guī)違紀的，招聘單位均可以取消其聘用資格。

4.報考要求。每人限報考一個崗位。如若崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)低于1:3比例的，報名時間延長，具體延長時間以后續(xù)公告為準。

（五）考試

1.書記員崗位

考試分為筆試、資格復(fù)審、崗位技能測試和面試。

（1）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按百分制計，占綜合成績30%。

筆試時間：2025年7月18日上午9：00—11：00。

考點地址：西疇縣人民法院六樓會議室。

報考人員需持有效身份證、《準考證》和筆試考試用品（黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等），按準考證標明的時間、考點和要求自行前往參加筆試。

（2）資格復(fù)審

崗位技能測試前，組織對崗位技能測試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審材料為提交的報名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進入崗位技能測試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消報考者參加崗位技能測試的資格。

資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達到崗位技能測試比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，按實際合格人數(shù)開展技能測試。

（3）崗位技能測試

按筆試成績由高到低1：3的比例，確定進入崗位技能測試人員，如達不到開考比例的，不削減崗位招聘人數(shù)，按實際參考人員組織測試。崗位技能測試采取計算機考試方式進行，測試內(nèi)容以文字錄入測試為主，包括看打、聽打，每場考試時間20分鐘。崗位技能測試成績按百分制計，占綜合成績的30%。

崗位技能測試時間：2025年7月21日上午9：00—11：30。

考點地址：西疇縣人民法院五樓會議室

（4）面試

崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績+崗位技能測試成績之和，按照崗位招聘計劃數(shù)以1：2的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員（含末位并列人員），若出現(xiàn)自動放棄者，空缺名額按筆試成績+崗位技能測試成績之和從高到低的順序依次遞補；若出現(xiàn)人數(shù)不足1：2的情況按實際參考人數(shù)開展面試。

面試由西疇縣人民法院統(tǒng)一命題，面試成績按百分制計，占綜合成績的40%。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，每場面試時間約30分鐘。主要測試考生的邏輯思維、語言表達、應(yīng)變等能力，面試結(jié)束后當場公布成績。

面試時間：2025年7月22日上午8：30-12:00；下午14:30—17：30。

考點地址：西疇縣人民法院五樓會議室

（5）綜合成績計算

綜合成績按百分制計算，具體計算方法如下：

綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%。

綜合成績按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，依照面試成績由高到低的順序依次確定排名先后，如再出現(xiàn)面試成績相同的情況則依照崗位技能測試成績由高到低的順序依次確定排名先后。

2.輔警崗位

輔警考試為筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為與崗位職責匹配理論知識、時事政治等輔警從業(yè)相關(guān)知識。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按百分制計，占綜合成績50%。

筆試時間：2025年7月18日上午9：00—11：00。

考點地址：西疇縣人民法院六樓會議室。

報考人員需持有效身份證、《準考證》和筆試考試用品（黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等），按準考證標明的時間、考點和要求自行前往參加筆試。

（2）體能測試

按筆試成績由高到低1：3的比例，確定進入體能測試人員。體能測試合格方能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

體能測試時間：2025年7月21日下午14：30—16：00。

體能測試地點：西疇縣第一中學(xué)運動場。

參與體能測試人員需攜帶本人有效身份證。

體能測試內(nèi)容：縱跳摸高，10米×4往返跑，男子1000米跑/女子800米跑。

（3）資格復(fù)審

體能測試后，組織對體能測試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審材料為提交的報名材料紙質(zhì)原件及本人1寸電子照片。資格復(fù)審合格人員進入體能測試后續(xù)程序。凡有關(guān)材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消報考者錄用資格。

資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達到比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按體能測試實際合格人數(shù)開展資格復(fù)審。

（4）面試

體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)以1：2的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員（含末位并列人員）；若出現(xiàn)自動放棄者，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補；若出現(xiàn)人員不足的情況按實際參考人數(shù)開展面試。

面試由西疇縣人民法院統(tǒng)一命題，面試成績按百分制計，占綜合成績的50%。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，每場面試時間約30分鐘。主要測試考生的邏輯思維、語言表達、應(yīng)變等能力，面試結(jié)束后當場公布成績。

面試時間：2025年7月22日上午8:30-12:00；下午14：30—17：30。

考點地址：西疇縣人民法院五樓會議室

（5）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。綜合成績相同，則以面試成績高者錄取。

（六）體檢

按照綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢須到縣（市）級及以上醫(yī)院，標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

（七）政審

由西疇縣人民法院政治部抽調(diào)相關(guān)部門人員組織實施，根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等。若體檢和考察人員自愿放棄或出現(xiàn)不合格的情形，空缺名額按綜合成績從高分到低分排序依次遞補。

（八）公示與聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對外公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機保持暢通，以便聯(lián)系；因報考人個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由報考人自行承擔后果。聘用人員實行試用期制度，聘期3年，試用期為3個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。聘用期內(nèi)，因違法違紀或不勝任崗位工作的，用人單位可依職權(quán)解除聘用合同或經(jīng)本人申請與單位協(xié)商一致的，可以解除聘用合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

簽訂聘用合同后，在聘用期內(nèi)提出辭職的，必須提前1個月提出申請，并經(jīng)院黨組批準同意后，方可辦理辭職手續(xù)。

（九）人才儲備

參加本次考試進入面試且面試成績在60分以上的人員作為聘用人員儲備人選，儲備期內(nèi)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時，從儲備人員中按照綜合成績從高到低順序按照相關(guān)程序進行補錄。儲備有效期為本次招聘結(jié)束至下次招聘啟動之日。

三、工資待遇

試用期三個月，月薪3200元，試用期滿考核合格的月薪4000元（含單位和個人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險），年終考核為不合格的解除合同。

四、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

五、其他事宜

（一）筆試、崗位技能測試、體能測試、面試工作由西疇縣人民法院組織。

（二）為嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性，本次招聘由縣紀委監(jiān)委派駐西疇縣人民法院紀檢監(jiān)察組及院督察組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（三）本公告由西疇縣人民法院政治部負責解釋。本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（四）公開招聘的有關(guān)信息主要通過西疇縣人民法院網(wǎng)發(fā)布（http://fy.ynxcfy.gov.cn/）。招聘期間，請報考人員主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考者自負。本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

報名及咨詢電話：

西疇縣人民法院政治部，地址：西疇縣西灑鎮(zhèn)普蘭路與環(huán)城北路交叉路口旁，電話：0876－7625803。

舉報監(jiān)督電話：0876-3064145。（（西疇縣紀委監(jiān)委派駐西疇縣法院紀檢監(jiān)察組））

西疇縣人民法院

2025年7月3日

附件：

1.西疇縣人民法院2025年第二批招聘聘用制人員崗位計劃表

2.西疇縣人民法院招聘聘用制書記員報名登記表

3.西疇縣人民法院招聘輔警報名登記表

來源：http://fy.ynxcfy.gov.cn/article/detail/2025/07/id/8890424.shtml