麻栗坡縣教育體育系統(tǒng)

2025年事業(yè)單位第二次緊缺崗位招聘通告

根據(jù)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》《2025年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等規(guī)定，經(jīng)組織第一輪緊缺崗位招聘，現(xiàn)麻栗坡縣教育體育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位緊缺崗位招聘空缺崗位3名�，F(xiàn)將本次招聘相關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次緊缺崗位招聘計(jì)劃共3名，詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

具體招聘條件查看《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》，報(bào)考人員可通過(guò)文山州人社網(wǎng)查詢(xún)，網(wǎng)址：https：／／wszrsj．ynws．gov．cn。

三、招聘程序

本次事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。招聘工作由麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，具體招聘程序如下。

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間為2025年8月14日至8月20日，資格審查8月21日前完成，面試8月22日前完成，8月25日前完成體檢、考察工作，9月30日前完成所有招聘工作。

（二）報(bào)名方式

符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼＋姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

2025年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（四）面試方式

2025年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘，可通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、實(shí)踐操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行考核，具體方式以面試公告為準(zhǔn)�？己顺煽�(jī)按百分制計(jì)算，面試考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試考核成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（五）考察體檢

按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入考察體檢人員，考察體檢由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

體檢應(yīng)到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（六）公示和聘用

考察體檢合格人員作為擬聘用人員，由縣人力資源社會(huì)保障局在麻栗坡政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門(mén)可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向縣人力資源社會(huì)保障局備案：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的；4．未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看通告（通知）或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

五、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股，0876－6622525；麻栗坡縣教育體育局人事股，0876－6627227。

舉報(bào)電話(huà)：麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組，0876－6621622；麻栗坡縣委教育工委辦公室，0876－6622672。

附件1：麻栗坡縣教育體育系統(tǒng)2025年事業(yè)單位第二次緊缺崗位招聘計(jì)劃表．xls

附件2：2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表．xls

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月14日

來(lái)源：https://www.ynmlp.gov.cn/mlpxrmzf/zpxx/pc/content/content_1955922795184906240.html