中鐵交通西南運營中心人才招聘公告
中鐵交通投資集團有限公司是世界500強企業中國中鐵股份有限公司最早成立的專業投資建設、運營服務管理類全資二級子公司，是中國中鐵高速公路板塊投資、建設、運營的專業化公司。2022年，中國中鐵確定中鐵交通“全力建設國內領先、行業一流的高速公路產業集團”專業定位，維持現有建制不變，公司運營業務不受區域限制，持續做強做優高速公路投資運營業務。中鐵交通西南運營中心負責中鐵交通云貴川片區高速公路投融資、建設、運營管理，現面向社會公開招聘由中鐵交通西南運營中心運營管理的昆明至倘甸高速公路、玉溪至楚雄高速公路運營管理相關人員，竭誠歡迎您的加入。
一、昆倘高速公路簡介
昆倘甸高速公路起點于昆明三環快速路既有普吉樞紐東側 1.5公里處設置小普吉立交，止點于東村鎮西北部大團田附近設東村樞紐連接武倘尋高速，全線長50.2665km，該高速公路計劃于2022年12月31日通車試運營。
二、玉楚高速公路簡介
玉楚高速公路是廣昆高速聯絡線（G8012）彌勒至楚雄高速公路的重要組成部分，也是云南省滇中城市圈大外環的重要組成部分。東連廣州至昆明高速公路（G80）和昆明至磨憨高速公路（G8511）、北連杭州至瑞麗高速公路（G56），是連接玉溪、楚雄最便捷的公路通道。項目路線全長190.597km，該高速公路已于2022年08月26日通車運營。
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘方式
社會化招聘，符合條件人員經報名初審合格后統一進行面試，按招聘計劃錄滿即止。
四、招聘崗位、名額及條件
（一）基本條件
1.自覺遵守國家法律法規，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關規定，符合公司選人用人標準；
2.信念堅定、對黨忠誠，堅持原則、清正廉潔，求真務實、勇于擔當，敢于與行業不良行為或不正之風作斗爭；
3.具有良好的社會公德、職業素養和文明禮儀意識，愛崗敬業、樂于奉獻，不計較個人得失；
4.自覺遵守公司規章制度，服從公司管理和工作安排；
5.身體健康。
（二）招聘崗位、名額及條件
| 序號 | 崗招聘位 | 人數 | 招聘條件 | 工資待遇 |
| 1 | 綜合辦公室主任 | 2 | 1.具有堅定的共產主義理想信念，擁護中國共產黨的領導， 熱愛社會主義祖國，黨員優先； 2.大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政、經濟管理、法律、漢語言文學、文秘等專業或相近專業畢業； 3.學習能力強，具有較強的綜合組織管理能力、文字綜合能力、語言表達能力和較強的對外溝通能力，熟練應用常用word、Excel等辦公軟件； 4.性別：男女不限 5.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 6.年齡：25-35周歲。 7.具有高速公路運營管理綜合辦公系統相應崗位工作經歷者可適當放寬條件。 | 8400 |
| 2 | 綜合辦公室副主任 | 2 | 1.具有堅定的共產主義理想信念，擁護中國共產黨的領導， 熱愛社會主義祖國； 2.大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政、經濟管理、法律、漢語言文學、文秘等專業或相近專業畢業； 3.學習能力強，具有較強的文字綜合能力、語言表達能力和較強的對外溝通能力； 4.熟練應用常用word、Excel等辦公軟件，具有相關工作經驗者優先； 5.性別：男女不限 6.身高：男1.65米以上，女1.60米以上； 7.年齡：25-35周歲。 | 7900 |
| 合 計 | 4 | | |
（三）薪酬、待遇、社保情況說明
1.以上招聘人員工資標準包括崗位工資、績效工資、各項津補貼及社保和個人所得稅等的應發工資。各項津補貼是指勞動保護費、防暑降溫費、防塵防輻射費、加班費、夜班津貼、節日慰問、通訊費、工齡工資等其他福利待遇。
2.實行8小時工作制。
3.公司將統一組織進行崗前培訓，培訓費用由公司承擔，培訓試用期3個月，培訓試用期間公司發放2000元/月基本生活補貼，培訓試用期結束后由公司進行考核，考核為不合格的，公司將按照有關規定解除聘用手續。
4.公司為員工提供“五險一金”的福利保障體系，且均按照國家規定的繳費基數一定比例繳納；另外公司還提供定期體檢、集體生日活動及法定年休假等福利，并定期組織團建活動。
5.公司提供免費食宿、被褥、工作服裝等。
6.合格者公司將實行勞務外包制管理，與勞務公司簽訂勞務合同;與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養老、醫療、失業、生育、工傷)的須提供繳費證明。
7.如招聘單位審核發現未辦理解除合同手續，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。
五、工作地點
中鐵交通西南運營中心各管理處。
六、晉升機制
公司提供行業內有競爭力的薪酬待遇，并提供暢通的崗位晉升機制；公司建立完善的員工職業發展體系，實行管理序列、專業序列雙通道晉升發展機制，多途徑實現職務與薪酬檔級的提升。
六、報名、資格審查及面試
（一）報名方式：網上報名方式（見附件1：昆明昆倘高速公路投資發展有限公司人才招聘報名表，附件2：云南玉楚高速公路投資發展有限公司人才招聘報名表），電子版發至136495139@qq.com（請將電子郵件主題、文件名按“公司名稱+應聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱）。
聯系人：周女士，電話17873068320
（二）報名時間：2022年10月26日-2022年10月30日。
（三）資格審查：2022年10月31日。
（四）資料審查通過后由公司電話或QQ群信息通知面試時間及地點。
（五）面試人員需提供戶籍所在地公安機關出具的個人無違法犯罪證明。
（六）面試人員需出示面試地點疫情防控的有關證明。
（七）體檢事項說明：面試通過人員由公司電話通知進行健康體檢，體檢醫院為縣級二甲及以上醫院，費用個人承擔。應聘者未按規定時間進行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真、以及體檢不合格的，取消應聘資格。
（八）培訓地點另行通知。
附件：報名表
中鐵交通西南運營中心
2022年10月25日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6403
