云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
關(guān)于臨滄管理處2022年生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招聘的公告
一、單位簡(jiǎn)介
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)云南交投），是云南省省屬?lài)?guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體。云南交投下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.8萬(wàn)余人，有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員5108人。資產(chǎn)總額超過(guò)6388億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路5600余公里，產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、水運(yùn)、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。
臨滄管理處為云南交投集團(tuán)下設(shè)的公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)臨滄機(jī)場(chǎng)高速、云鳳高速、云臨高速、臨清高速、鎮(zhèn)清高速、墨臨高速（臨滄段），共計(jì)230.294公里高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理工作。
二、招聘信息
（一）工作地點(diǎn)
臨滄管理處轄區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站、隧道管理站。
（二）招聘崗位
1.高速公路收費(fèi)員：20人；
2.高速公路內(nèi)保員：20人；
3.高速公路隧道管理員：17人；
4.消防車(chē)專(zhuān)職駕駛員：3人。
(三)招聘崗位描述
高速公路收費(fèi)站收費(fèi)員、內(nèi)保員,上班時(shí)間實(shí)行四班三轉(zhuǎn)24小時(shí)輪班工作制,每天工作時(shí)間8小時(shí)(節(jié)假日正常輪班)。
1.高速公路收費(fèi)員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)按規(guī)定收取高速公路車(chē)輛通行費(fèi),全心全意為司乘人員服務(wù)，維護(hù)好公司的窗口服務(wù)形象。
2.高速公路內(nèi)保員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)按收費(fèi)站日常收費(fèi)秩序維護(hù)、“綠通”車(chē)輛查驗(yàn)、入口超限車(chē)輛勸返以及收費(fèi)站區(qū)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件應(yīng)急處置，依法依規(guī)維護(hù)好收費(fèi)站站區(qū)的日常收費(fèi)秩序。
3.高速公路隧道管理員（含見(jiàn)習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)隧道機(jī)電、消防、照明等設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，保障隧道內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、定期對(duì)隧道內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查與巡視，維護(hù)隧道結(jié)構(gòu)物整潔完好，負(fù)責(zé)日常道路巡查以及應(yīng)急處置工作。
4.消防車(chē)駕駛員：負(fù)責(zé)高速公路隧道管理站消防車(chē)輛的安全駕駛、日常保養(yǎng)維護(hù)、消防救援以及道路巡查等工作。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；退伍軍人優(yōu)先。
四、招聘條件及崗位要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正、五官端正、身體健康(無(wú)紋身)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備招聘崗位要求的業(yè)務(wù)能力和身體條件；
3.具有滿(mǎn)足招聘崗位所需要的專(zhuān)屬條件；
4.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，有計(jì)算機(jī)操作和普通話基礎(chǔ)。
5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm(含)以上，矯正視力5.0以上；
6.消防車(chē)駕駛員須持有B2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證；
7.無(wú)吸毒史、無(wú)行政處罰記錄（如酒駕、賭博、涉黃）、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好；
（二）專(zhuān)屬條件
1.見(jiàn)習(xí)人員資格條件：2022年應(yīng)屆（含2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的）普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲的待業(yè)青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。
2.收費(fèi)員、內(nèi)保員、隧管員、消防車(chē)駕駛員崗位資格條件：具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18至28周歲的人員（消防車(chē)駕駛員等特殊技能崗位人員可放寬至35歲）。
（三）具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。
3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
4.與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直屬隸于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除）的。
6.國(guó)家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日至2022年11月02日18:00止
（二）報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式完成。報(bào)名網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html，除采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。
（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人根據(jù)報(bào)名要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并按報(bào)名要求完成所需資料上傳；需上傳資料范圍有身份證、近期電子免冠標(biāo)準(zhǔn)照片、學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人征信證明（明細(xì)版）及其他技能資格證書(shū)等證明材料掃描件。
（四）資格審查。
應(yīng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《云南省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、個(gè)人征信證明、失業(yè)證等相關(guān)材料原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審核不合格。
1.資格審核中不滿(mǎn)足報(bào)考條件的；
2.資格審核資料與報(bào)名提交材料不相符的；
3.其他被認(rèn)定為資格審核不合格的情形。
（五）筆試
管理處對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容。筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分，占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
1.面試人選的確定
筆試成績(jī)合格（≥60分）人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍上限，擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)筆試成績(jī)并列的，則成績(jī)并列的人員均參加面試）。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，占綜合成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）擬錄用人選的確定
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留2位小數(shù)）。按綜合成績(jī)排名從高到低確定擬錄用人員及遞補(bǔ)人選名單。
（八）公示
擬錄用人員和遞補(bǔ)錄用人員名單將在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天公示。
（九）體檢
管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（十）勞動(dòng)合同（協(xié)議）簽訂
1.見(jiàn)習(xí)人員：公示無(wú)異議的擬招募見(jiàn)習(xí)人選簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)時(shí)間3個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格人員，結(jié)合管理處實(shí)際情況及見(jiàn)習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。
2.生產(chǎn)人員：公示無(wú)異議的擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。
（十一）崗前培訓(xùn)
體檢合格的擬錄用人員（含見(jiàn)習(xí)人員），管理處將根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。
（十二）錄用
崗前培訓(xùn)結(jié)束后，管理處將按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、福利待遇
（一）見(jiàn)習(xí)人員
1.見(jiàn)習(xí)期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計(jì)發(fā)生活費(fèi)。
2.購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。
3.見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。
4.見(jiàn)習(xí)期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。
（二）生產(chǎn)人員
1.用工形式：合同制，與云南交投集團(tuán)簽訂三年期勞動(dòng)合同（含試用期三個(gè)月）。管理處為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金)。
試用期滿(mǎn)考核合格后，員工可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)年金計(jì)劃。
2.試用期為三個(gè)月,試用期工資1800元/月；試用期滿(mǎn),考核合格人員，工資約2500至4000元/月。
3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。站點(diǎn)配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備。
4.工作滿(mǎn)12個(gè)月后，可按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。
七、不予錄用情形
（一）擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用收費(fèi)員、內(nèi)保員在資格審查、面試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。
（二）擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用收費(fèi)員、內(nèi)保員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的，不符合錄用情形，將取消錄用資格。
（三）擬招募見(jiàn)習(xí)人員、擬錄用收費(fèi)員、內(nèi)保員提供資料造假、不真實(shí)的，取消錄用資格。
（四）有經(jīng)商辦企業(yè)經(jīng)歷，且所辦企業(yè)尚未注銷(xiāo)，或尚在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)的；本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的。
（五）擬錄用人員必須在接到管理處通知后，在規(guī)定時(shí)間按要求辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（六）國(guó)家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的。
八、相關(guān)事宜
（一）筆試、面試等后續(xù)工作安排及要求事項(xiàng)，僅通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注我單位公示公告和個(gè)人手機(jī)短信，郵箱信息。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保證應(yīng)聘信息資料所填的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式正確，并確保通信暢通。
（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與我單位無(wú)關(guān)。
（三）本公告內(nèi)容請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格：若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。
（六）本單位不接受尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生或?qū)嵙?xí)生。
（七）報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，對(duì)于近14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，體溫測(cè)量無(wú)異常（原則上體溫小于37.3°），方可參加應(yīng)聘（含筆試、面試及崗前培訓(xùn)）。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員，不再參加本次招聘的筆試、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：臨滄管理處勞動(dòng)人事科
聯(lián)系電話：0883-2129355
十、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘受云南交投集團(tuán)臨滄管理處監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0883-2150697(臨滄管理處紀(jì)檢工作部)
0883-2129355 (臨滄管理處勞動(dòng)人事科)
地址：臨滄市臨翔區(qū)長(zhǎng)青路150號(hào)
十一、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)臨滄管理處。
應(yīng)聘者操作手冊(cè)（必讀）
云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司臨滄管理處
2022年10月24日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9U4gKaVQF9y_c9v3XFiCRw
