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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、3年以上的同等職務工作經驗; 
      2、有超強的表達溝通能力,能完能員工激勵及培訓; 
      3、具有很強的組織計劃能力執行力強。 
      4、主導公司薪酬制度、員工福利以及績效考核方案 
      5、負責制定和完善公司的各項規章制度,監督和檢查各項規章制度的執行情況。 
      任職要求
      1、3年以上的同等職務工作經驗; 
      2、有超強的表達溝通能力,能完能員工激勵及培訓; 
      3、具有很強的組織計劃能力執行力強。 
      4、主導公司薪酬制度、員工福利以及績效考核方案 
      5、負責制定和完善公司的各項規章制度,監督和檢查各項規章制度的執行情況。 

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