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    資本運(yùn)作總監(jiān) 15-20K元/月
    高薪職位年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 18年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2005年11月11日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、負(fù)責(zé)對(duì)公司資本運(yùn)作進(jìn)行管理,以及公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析研究,搜集行業(yè)內(nèi)公司信息、公司行為和發(fā)展趨勢(shì),評(píng)估分析資本市場(chǎng)情況,根據(jù)公司的整體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助制定公司戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
      2、負(fù)責(zé)建立資本運(yùn)作相應(yīng)的制度及流程,根據(jù)資本運(yùn)作規(guī)劃及分階段資本運(yùn)作方案,對(duì)具體的資本運(yùn)作工作提出指引;
      3、負(fù)責(zé)資本運(yùn)作渠道的發(fā)掘、維護(hù)、對(duì)資本運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)行策劃,負(fù)責(zé)與銀行、基金等金額機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;
      4、依據(jù)可行的資本運(yùn)作方案,組織實(shí)施,確保公司所需資源的及時(shí)配比;負(fù)責(zé)搭建資本運(yùn)作團(tuán)隊(duì),提出職位編制及職位職責(zé)要求方案建議;
      5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
      6、負(fù)責(zé)建立部門管控體系,起草、制訂部門內(nèi)部管理制度,并組織內(nèi)部培訓(xùn)及管理。

      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、碩士學(xué)歷優(yōu)先,能獨(dú)立開發(fā)高凈值個(gè)人客戶及企業(yè)投資客戶,有獨(dú)立完成項(xiàng)目資本運(yùn)作的成功案例;
      2、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力;
      3、熟悉改制、重組、并購、上市等投行業(yè)務(wù)與股權(quán)、債權(quán)、證券等投資業(yè)務(wù),并有成功運(yùn)作的案例;
      4、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;
      5、持有CPA、證券業(yè)從業(yè)資格證書者、‘’有投行、證券公司、基金公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      工作時(shí)間:
      周一至周六  8:30-12:00 14:30-17:30  周日、節(jié)假日休息
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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