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    倉庫主管 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。 
      2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。 
      3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 
      4、參與公司宏觀管理和策略制定。 
      5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 
      6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 
      7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 
      8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。 
      9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 
      10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 
      11、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。 
      任職要求

      1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。 
      2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。 
      3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 
      4、參與公司宏觀管理和策略制定。 
      5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 
      6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 
      7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 
      8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。 
      9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 
      10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 
      11、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。 

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