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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、協助人力資源經理完成分公司年度人力規劃、人員定編,并根據人員定編制定招聘計劃;
      2、根據年度招聘計劃實施招聘工作,含招聘信息起草、招聘廣告發布、簡歷篩選、安排并參與初試、錄用審批及入職跟進; 
      3、對招聘渠道進行日常管理、維護及更新職位信息,并對招聘渠道拓展及管理提出有效建議; 
      4、負責應聘人員資料庫及人才庫的建立和維護工作;
      5、協助人力資源經理建立、實施、完善面試、測試、測評等人才甄選機制; 
      6、編制招聘工作總結及招聘相關數據報表。
      任職要求
      1.大專以上學歷,人力資源管理專業優先;
      2.二年以上人力資源從業經驗,至少一年以上專職招聘工作經驗;熟悉招聘工作流程以及招聘渠道;
      3.性格活潑開朗,具備良好的溝通交流能力,適應外聯開拓招聘渠道建設工作;
      4.工作認真、負責,能妥善安排應聘面試工作。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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