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    人力資源助理 3.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理實(shí)施本部門工作計(jì)劃
      2、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施,輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績(jī)效、薪資等工作
      3、管理員工信息檔案工作,完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
      4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí)
      5、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
      6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
      7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策
      8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)議的策劃與組織
      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
      任職要求
      1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 
      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
      3、溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng)、抗壓力、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng);
      4、能接受出差
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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