国产精品极品美女在线观看免费,精品乱人伦一区二区三区,麻豆视频在线看

雙休六險(xiǎn)一金研發(fā)技術(shù)員 4-5K元/月
奧德美生物科技（中山）有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 18142 人申請(qǐng)：5人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

證

1周前

最近登錄
41%
簡(jiǎn)歷查看率
12年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

現(xiàn)場(chǎng)QA IT工程師銷售經(jīng)理機(jī)修電工倉(cāng)庫(kù)主管管理培訓(xùn)生生產(chǎn)技工雙休六險(xiǎn)一金外貿(mào)銷售專員雙休六險(xiǎn)一金研發(fā)技術(shù)員果汁飲料生產(chǎn)主管包衣技術(shù)員生產(chǎn)技工-開機(jī) 外貿(mào)銷售專員研發(fā)員包裝工程師外貿(mào)業(yè)務(wù)助理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)文件編制；
2、負(fù)責(zé)原輔料調(diào)查、評(píng)估及標(biāo)準(zhǔn)制定；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、投產(chǎn)過程跟進(jìn)、及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)；
4、參與公司技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施；
任職要求
.年齡要求： 23-28 歲語(yǔ)言要求：英語(yǔ)-良好1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、食品、生物相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆或2019年畢業(yè)生。
2、CET4級(jí)以上，書寫能力較好。
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)和承壓能力，邏輯性強(qiáng)。
4、有保健食品工作或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熟悉國(guó)內(nèi)及歐美地區(qū)的食品和補(bǔ)充劑法規(guī)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話：
- 工作地址：火炬開發(fā)區(qū)國(guó)家健康基地健康路10號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

雙休六險(xiǎn)一金研發(fā)技術(shù)員 4-5K元/月
奧德美生物科技（中山）有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 18142 人申請(qǐng)：5人

1周前

41%

12年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

雙休 六險(xiǎn)一金 研發(fā)技術(shù)員 4-5K元/月 奧德美生物科技（中山）有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 18142 人 申請(qǐng)：5人

1周前

41%

12年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

雙休六險(xiǎn)一金研發(fā)技術(shù)員 4-5K元/月
奧德美生物科技（中山）有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 18142 人申請(qǐng)：5人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>