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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      后勤管家
      管家是一座民宿核心的管理成員,這是鍛煉人的角色,也是我們重視的職位。
      后勤管家是民宿后勤保障和內務整理的綜合管理師,上班時間靈活。
      主要負責應急水電維修,簡單的房間維修,園林養護、衛生、安全生產、設施養護等工作,需要有耐心、善于配合、不愛計較的工作品質。有水電工作經驗的優先。
      崗位職責:
      1、后勤:全面負責民宿運營的后勤工作,包括簡單的水電和房間維修,園林養護,公共衛生管理,安保巡查等。 
      2、內務:全面負責安全生產的事項,包括消防、水電供給,設備設施養護等。
      3、服務:有強烈的服務意識,懂得待客之道,能隨時幫助客人解決客人入住期間的各項需求;
      4、 熟練掌握以上基本的后勤管家職能后,會根據自身的專長和安排其他管理任務。

      任職要求: 1、男女不限,年齡 2、人品正,工作踏實、具有較強的服務意識和責任感 3、普通話流利、吃苦耐勞、性格開朗、適應能力強 4、服從組織工作安排,需要有耐心、善于配合、不愛計較的工作品質。6、有服務相關類工作經驗者優先(無工作經驗合格應屆畢業生也可)

      待遇與回報:
      1、底薪4000+績效+節日補貼+生日福利+年底雙薪+年終獎+五險一金(轉正后)
      2、試用期3個月,至少服務期限3個月以上全職工作。上班時間可選擇按月休四天排早中晚班。(非24小時當班,夜晚11:00后進入休息時間,提供專門休息室。)
      3、全程培訓:公司擁有完善的培訓及晉升體系,將給予每位員工在職前、職中提升與晉升方面的培訓,打造成民宿運營專家
      4、每年年底考核對公司做出重大貢獻的員工給予分紅鼓勵


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