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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:1999年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      工作職責(zé): 
      1、 負責(zé)人力資源的日常管理工作,包括員工招聘、入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風(fēng)險規(guī)避; 
      2、 負責(zé)統(tǒng)計每月考勤、績效、飯?zhí)檬乘薰芾怼⑦`紀明細等行政后勤工作; 
      3、 協(xié)助制定績效、晉升、薪酬三位一體的方案; 
      4、 熟悉人力資源六大版塊,能協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系; 
      5、 具有較強的執(zhí)行力、高度責(zé)任心 
      6、 人力資源、行政管理專業(yè)畢業(yè);其他福利:有保險和社保,提供食宿,公司提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,晉升空間大。 

      我們的生涯規(guī)劃是: 
      實習(xí)員工——員工(專員)——組長/班長——主管——經(jīng)理——**經(jīng)理——總監(jiān)——副總 

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      任職要求
      年齡要求: 20-26 
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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