亚洲精品乱码久久久久久,婷婷精品进入,一区二区三区四区乱视频

招聘主管 5-7K元/月
中山研拓打印機設備有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 17090 人

立即開聊

投遞簡歷

中山研拓打印機設備有限公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質：跨國集團
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2013年4月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

專利工程師跨境電商運營助理-含應跨境電商政策信息專員數(shù)據(jù)分析專員(周末雙休) 跨境電商站外推廣外貿(mào)業(yè)務助理/專員-周外貿(mào)高級業(yè)務經(jīng)理外貿(mào)OEM-新客戶資源助數(shù)據(jù)專員 IT網(wǎng)絡管理員(周末雙休) 外貿(mào)運營助理(雙休) 淘寶/京東/天貓客服 OEM外貿(mào)業(yè)務助理(雙休會計跨境電商運營專員/助理消費者洞察員產(chǎn)品專員交付助理(跟單助理) 招聘主管供應鏈計劃經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、負責招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關系；
2、負責中基層崗位的簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；
3、負責建立、維護公司人才庫；
4、負責候選人的背景調查，薪酬談判，入職后期的跟進；
5、人力資源信息體系管理與維護、員工關系的管理。
任職要求
1、年齡，大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、2年以上大型企業(yè)（外貿(mào)或電子商務或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)優(yōu)先）招聘工作經(jīng)驗，具有一定的資源積累，能夠獨立開展校園招聘或獵頭招聘工作；
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估；
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理技術、招聘流程及勞動法律法規(guī)；
5、人際關系良好，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識，具備很強的責任感、事業(yè)心及抗壓性。
其它福利
1、上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30，5天8小時周末雙休制；
2、薪資構成：基本工資+績效考核獎+年終獎金；
3、“五險一金”包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含門診醫(yī)療）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；
4、不低于11天的全薪年假，帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假等等；
5、主題豐富的季度/年度員工活動（戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……），員工月度生日Party；
6、提供歐陸風格公寓宿舍（三房一廳，1人/間，家私齊全）與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費通勤巴士；
7、設施齊全的員工康體中心（室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺球、瑜伽舞蹈室）。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)雅居樂花園中心城會所一樓（中山研拓打印機設備有限公司）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

招聘主管 5-7K元/月
中山研拓打印機設備有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 17090 人

1周前

100%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

招聘主管 5-7K元/月 中山研拓打印機設備有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 17090 人

1周前

100%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘主管 5-7K元/月
中山研拓打印機設備有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 17090 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>