• <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>

    人力資源經(jīng)理 7-10K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
      2、負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供與人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面相關(guān)的意見與建議,并積極、努力地進(jìn)行探索研究,提高公司綜管理水平;
      3、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系以及管理制度,并對(duì)人力資源的管理模式進(jìn)行深入的研究與設(shè)計(jì)(包括:招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等體系的全面建立);
      4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
      5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)及傳播。負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制;
      6、負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)人力資源管理團(tuán)隊(duì);
      7、負(fù)責(zé)及時(shí)妥善的處理公司管理過程中的重大人力資源問題
      任職要求
      1、具有管理類或法律專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷;
      2、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
      3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深入地了解和研究,理論功底深厚,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
      4、諳熟國家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同的執(zhí)行要素。熟悉各類社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定;
      5、工作計(jì)劃性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有親和力。有良好的口頭表達(dá)及書面寫作能力,抗壓性強(qiáng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 青楼18春一级毛片| 深夜a级毛片免费视频| 久久精品日韩Av无码| 国产精品美女在线观看| 精品在线观看免费| 中文字幕一区在线| 国产一区二区在线观看麻豆| 日本花心黑人hd捆绑| 黄色录像大片毛片aa| 在线观看国产福利| 男女激情边摸边做边吃奶在线观看 | 国产性生交xxxxx免费| 最近中文字幕高清中文字幕电影二| 20岁chinese魅男gay| 成人综合激情另类小说| 色吊丝最新永久免费观看网站| 久久久久久久久蜜桃| 制服丝袜中文字幕在线观看| 好男人在线社区www| 特级毛片s级全部免费| 2022国产麻豆剧果冻传媒剧情 | 免费观看男男污污ww网站| 妞干网免费视频观看| 澳门永久av免费网站| 奇米影视国产精品四色| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产丫丫视频私人影院| 尤物国午夜精品福利网站| 一级特级aaaa毛片免费观看| 免费萌白酱国产一区二区三区| 天天天操天天天干| 三级黄在线观看| 亚洲综合五月天欧美| 国产电影麻豆入口| 成年在线网站免费观看无广告 | 国产精品无码专区在线播放| 日韩精品欧美视频| 精品久久综合一区二区| 91av在线免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产精品一区二区电影|