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    人事行政主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、考核、培訓(xùn)、晉升評(píng)職、建立人事檔案;
      2、協(xié)助總經(jīng)辦制定、完善公司薪資管理制度、制度管理?xiàng)l例;
      3、調(diào)查統(tǒng)計(jì)薪資資料,建立薪資檔案;
      4、審核、監(jiān)督各項(xiàng)目公司人工成本的核發(fā);
      5、調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平,為總經(jīng)辦決策提供依據(jù)。
      任職要求
      任職資格
      1、大專以上學(xué)歷,;
      2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程;
      4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;
      5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
      6、較強(qiáng)的數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;
      7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力;
      8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),努力肯干,原則性強(qiáng);
      9、為人正直、誠(chéng)信、公正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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