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    • 單位性質: 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):IT服務/系統(tǒng)集成
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1993年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助制定公司法務方面戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作重點,并分解完成;
      2、全面負責公司內部合同審查、修訂及標準化管理,防范法律風險;
      3、監(jiān)督公司各部門合規(guī)運營,確保業(yè)務符合法律法規(guī)及行業(yè)政策要求;
      4、協(xié)助推進重大業(yè)務項目(含投融資、IPO等),提供法律風險評估及可行性分析;
      5、參與項目談判,起草、審核相關協(xié)議及法律文件;
      6、獨立處理公司勞動爭議、合同糾紛等法律事務,制定解決方案;
      7、代表公司參與訴訟、仲裁或調解,維護企業(yè)合法權益;
      8、在授權范圍內進行法務等方面商務談判及各項匯報,配合處理外部公共關系,建立廣泛的關系網(wǎng);
      9、完成領導交辦的其他臨時性法律相關工作。

      職位要求:
      1、法律及相關專業(yè)本科及以上學歷,至少5年以上法律工作從業(yè)經驗;持法律資格證書者優(yōu)先;
      2、具備較強的法律談判技巧,通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī);
      3、較強的文字功底,善于項目談判,能正確領會、傳達、執(zhí)行領導的決定;
      4、有良好的社交公關能力,具備法律投融資、PPP項目操作、文化傳媒工作背景及資源者優(yōu)先;
      5、有政府工作背景、各種商會、協(xié)會等工作經歷者優(yōu)先;有IPO經驗優(yōu)先考慮。
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