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    人力行政總監(jiān) 10-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成公司人力、行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作;
      2、組織制定部門管理制度及貫徹執(zhí)行,組織制定部門工作計(jì)劃與預(yù)算方案;   
      3、指導(dǎo)公司人力資源管理與組織建設(shè),促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
      4、建立完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘,績(jī)效,培訓(xùn),薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
      任職要求: 
      1、,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
      2、8年以上HR管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型房地產(chǎn)公司行政、人事總監(jiān)或同等職務(wù)工作資歷;
      3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的管理、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè),并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 
      4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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