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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責公司員工入職離職手續辦理、各部門考勤及工資的核算相關工作;
      2.負責公司一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
      3.協助各部門制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;負責月度培訓報表編制審核工作;
      4.負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
      5.負責為員工辦理社保以及公積金,與本地相關機構包括人力資源與社會保障局保持緊密聯系;
      6.負責公司的相關文件起草、報批;
      7.負責公司證件的管理、信息變更;
      8.負責填報申請公司的相關費用支付。

      崗位要求:
      1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上;
      2.能熟練操作計算機,熟悉勞動法、薪酬福利等政策、法規;
      3.有良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
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    • 聯系方式

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