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    • 13年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定月季、季度、年季出團計劃和工作計劃,并安排執行計劃的方案;
      2、負責安排分派本部門員工具體工作,對部門團隊的打造、管理與工作考核評估,增強凝聚力,減少人員流失率,并定期對公司員工培訓及本部門員工培養;
      3、負責部門各類報表匯總,和銷售部及財務部對接工作內容,每月月底需提供幾類報表存檔,同業信息收集整理,并對同業信息進行分析,根據同業信息及時調整散拼團隊行程及價格;
      4、負責對現有的團組監督操作;
      5、針對公司**客戶制定特色線路
      6、維護各合作單位關系,提高公司的信譽度;
      7、負責規整各種資料和市場信息;
      8、負責根據本部門的業務要求編制各種業務計劃,統計旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作;
      9、代表公司簽訂包機、專列、訂房協議書;
      10、當出現客戶投訴或發生意外時,負責與相關部門人員協調溝通,按公司原則與流程妥善處理;
      11、統籌、管理與旅游發展有關的各項工作
      任職要求:
      1、大專以上學歷;
      2、從事操作經理工作5年以上,10人以上團隊管理經驗;
      3、人品正直,能吃苦耐勞;
      4、語言表達能力強,善于溝通,有良好的團隊協同意識和責任心;
      5、性格開朗、務實、積極上進、富有開拓精神,能承受工作壓力;
      6、熱愛旅游行業、有強烈的事業心;
      7、熟悉地接、酒店、車、導游等方面相關知識,有一定相關資源;
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