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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

智能產(chǎn)品銷售顧問（手機銷售顧問）管培生市場策劃專員平面設計行政人事專員人力資源經(jīng)理/主管人事主管手機銷售顧問（職能產(chǎn)品銷售顧問）超融合專員（文員）采銷經(jīng)理副總經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理超融合業(yè)務部經(jīng)理工程監(jiān)理運營商經(jīng)理總經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、建立與運營商的深度合作關系，爭取**優(yōu)化的合作政策，以增強公司競爭力。
2、解讀產(chǎn)品政策及市場活動政策，并制作公司相應操作流程及包裝銷售方案，同時傳達銷售管理部門。
3、負責業(yè)務板塊的業(yè)務統(tǒng)計和分析，檢驗政策與市場的匹配，并做好市場調(diào)查和預測，及時反饋市場信息動態(tài)，提出相應的對策，為應對競爭提供有力的依據(jù)。 4、負責制定運營商業(yè)務全年規(guī)劃、策略、舉措等，并跟進完成運營經(jīng)營目標。
5、負責運營商業(yè)務對接管理、爭取政策、收益、門店、支持等相關資源，加強橫向和縱向合作緊密度及財務對接管理工作。
6、嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定按時確保應收款的收回。
7、建立和完善部門管理制度及工作流程，對本部門人員日常工作進行管理、指導與監(jiān)督、考核。 8、包裝和整合移動、聯(lián)通、電信運營商業(yè)務方案，為終端提供專業(yè)的業(yè)務指導，為門店提供業(yè)務支持和指導；
9、負責對運營商業(yè)務開展進行市調(diào)，提交公司每周合作推進反饋匯總。 10、部門團隊建設，部門人員專業(yè)技能的培訓。
11、完成上級領導交付的其他事項。
任職資格：
1、年齡，大專以上學歷。
2、運營商、手機零售行業(yè)工作經(jīng)驗至少5年以上，須對手機零售行業(yè)有強烈興趣與愛好。
3、零售團隊管理經(jīng)驗至少3年以上，須高度認可企業(yè)文化。
4、熟知運營商業(yè)務知識、手機業(yè)務知識、客戶關系維護等；
5、具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力、服務意識、學習能力、文化認同等。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)百匯商場德春商務二號樓四樓人力資源部上班路線查詢
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