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    貸后管理 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位信息 
      1、針對(duì)信用卡、消費(fèi)信貸產(chǎn)品的不良帳戶,通過電話、短信等方式,對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款;并通過外訪團(tuán)隊(duì)及其他合作資源,合理的回收欠款;   
      2、了解逾期客戶拖欠類型,記錄溝通結(jié)果,收集有效信息,更新逾期人員資料;
      3、此工作絕無銷售性質(zhì),非銷售崗位,踏實(shí)不求人;
      4、公司提供入職培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)等提高工作能力,入職初期有專人帶教。
      福利待遇: 
      1、無責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金激勵(lì)+帶薪年假+帶薪病假,綜合收入3000-1000元/月; 
      2、五險(xiǎn)一金、做五休二,上班時(shí)間9:00-18:00,中午休息一小時(shí),加班有補(bǔ)貼或加班工資;   
      3、享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等); 
      4、完善的在職培訓(xùn)和良好的工作氛圍,每年舉行1-2次踏青活動(dòng);   
      5、每半年或一年根據(jù)表現(xiàn)加薪一次,幅度在10%-20%之間;
      6、晉升空間:專員—**專員—副主任—主任—**主任—副理—經(jīng)理—**經(jīng)理—總監(jiān)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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