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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務
注冊資金：
員工人數：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

護林消防

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數：30人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

根據五華區(qū)森林防火工作需要，現面向社會公開招聘50名森林防火專業(yè)撲火隊隊員。本次招聘的森林防火專業(yè)撲火隊員，不屬于國家公務員和事業(yè)編制人員身份，隊員性質屬于勞務派遣，按照政府購買服務模式組織實施。
招聘工作由五華區(qū)森林防火指揮部辦公室組織實施。經綜合考核后，確定聘用的森林防火專業(yè)撲火隊員與昆明聚全人力資源管理有限公司按規(guī)定程序訂立勞動合同并派遣到并派遣到五華區(qū)農林局森林消防隊，從事森林防撲火等相關工作。現將有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    招聘過程中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。
    二、招聘人數
    招聘森林防火專業(yè)撲火隊員30人(**)。
    三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正;為人誠信，責任心強;具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識;無任何違法違紀不良行為記錄。
(二)熱愛森林防火事業(yè)，有較高的政治思想素質，身體健康，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無色覺異常，無重度平跖足，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協(xié)調性好，反應敏捷，團結互助，服從組織分配。
(三)戶籍不限，年齡在18—，具有完全勞動行為能力。專業(yè)技能人員、有撲火工作經歷的人員可適當放寬。
(四)優(yōu)先錄用持有駕駛證和特長的人員，駕齡在1年以上，技術熟練，駕駛記錄良好的應聘人員。
(五)同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員、退役軍人(森警)、建檔立卡貧困戶、專業(yè)技能人員、有撲火工作經歷的人員。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3.被行政機關、事業(yè)單位開除的;
4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;
5.有其它不適宜聘用情形的。
  四、招聘程序
    招聘程序按照報名、測試(面試、體能測試)、資格審查、政審、公示、聘用的程序進行。
    (一)報名
    1.報名時間：2018年4月25日至2018年5月15日：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00.
    2.報名地點：五華區(qū)森林防火指揮部防火辦公室，地址：五華區(qū)普吉路339號，聯(lián)系人：楊保云，電話：0871—63620919。
3.報名所需材料：報名者需提供本人戶口簿、身份證、學歷證、機動車駕駛證、軍人退伍證、建檔立卡貧困戶證明、近期縣級以上醫(yī)院體驗表、撲火工作經歷等相關證件材料原件及A4紙復印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實填寫《森林消防搶險救災應急隊招聘隊員報名表》等。
(二)測試
1.面試。測試應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等;
2.體能測試。體能測試項目為5公里跑步。
經綜合測試評定成績，擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
五華區(qū)森林防火指揮部辦公室和云南聚全人力資源管理有限公司招聘人員共同對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
    (四)政審
資格審查合格者列入政審考察對象，由五華區(qū)森林防火指揮部辦公室和云南聚全人力資源管理有限公司負責開展。
(五)公示、聘用
經綜合評定擇優(yōu)錄取，對擬聘用人選經公示無異議后，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用期滿經考核合格后轉為正式聘用人員。
五、工資待遇及食宿安排
(一)工資標準
1.試用期一個月；
2.試用期屆滿轉為正式聘用的森林防火專業(yè)撲火隊員，購買五險，平均工資不低于3000元，具體工資面議。
(二)食宿安排
統(tǒng)一集中食宿，個人每月交納伙食費130元。
   六、聘用管理
   (一)對聘用人員，試用期滿后即與其簽訂書面勞動合同。
   (二)聘用人員實行集中食宿、準軍事化管理，按《五華區(qū)森林消防隊管理規(guī)定》的規(guī)定嚴格執(zhí)行業(yè)務訓練、績效考核、日常生活等管理制度，服從命令、聽從管理。
   (三)聘用人員在規(guī)定時間內簽訂勞動用工合同，逾期不報到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。
   (四)本公告效力，截止時間為2018年5月15日。
   (五)本公告由五華區(qū)森林防火辦公室負責解釋。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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