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    人力資源總監(jiān) 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    騰沖億融投資管理有限公司
    德宏旺鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司
    德宏助農(nóng)畜牧發(fā)展有限公司
    德宏俊輝汽車(chē)服務(wù)有限公司
    德宏俊輝集團(tuán)
    德宏州芒市天明山礦泉水有限公司
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
      2、建立并完善公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
      3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
      4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
      5、負(fù)責(zé)公司**人才引進(jìn)工作;
      6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
      2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源**經(jīng)理或總監(jiān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
      4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
      5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
      6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通、應(yīng)變能力;必須具備自我驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)與自我革新能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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