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    銷售總監 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位任職資格:
      1、年齡:
      2、性別:不限
      3、學歷:本科以上
      4、專業:營銷、管理、財務、統計等相關專業畢業
      5、資歷要求:8年以上銷售管理類相關工作經驗,5年以上茶葉銷售經驗,業績突出者優先
      6、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力,具備較強的銷售經驗與強執行力,八年以上經銷商管理工作經驗
      7、具備**的領導能力、團隊管理能力
      8、具備獨立解決問題的能力,具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰。
      9、具備良好的口頭表達、文字書寫能力、溝通協調和理解判斷能力
      其它要求:強烈的責任感、使命感,有團隊意識,抗壓能力強,吃苦耐勞

      崗位工作描述:
      1、把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,制定整體戰略布局,完成業務布局。
      2、銷售體系搭建,銷售制度的制定與實施。
      3、制定和完善經銷商管理各類流程或制度,制定經銷商政策。
      4、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
      5、組織與管理銷售團隊,完成經銷商布局和銷售目標,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
      6、收集分析市場信息并追蹤市場動態,調整營銷方案,撰寫分析報告。
      7.根據集團公司發展戰略,進行品牌戰略規劃及品牌管理體系建設,建立及發展公司的品牌文化
      8.準確把握集團公司的品牌市場定位,根據公司戰略和市場信息進行品牌策劃與監督實施;
      9.全面負責公司品牌視覺、公關及管理工作的落地執行;
      10. 負責本部門內團隊的建設與培養;
      11、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,監督投放過程和效果;
      12、分析國內茶葉市場動向,根據市場反饋情況,做好產品組合與銷售策略的及時調整;
      13、完成領導交辦的其他銷售相關任務。

      崗位晉升通道: 品牌事業部總監——總經理
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