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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責公司人員的招聘;
      2.負責員工的培訓、考核、入職、轉正、離職;
      3.做好員工考勤,獎懲管理;
      4.嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果;
      5.負責公司相關行政人事制度的落實、檢查、監(jiān)督工作;
      6.承辦領導交辦的其他工作。
      職位要求:
      1、形象氣質佳,身高165cm
      2、性格開朗,溫和甜美,樂觀積極,普通話標準流利,.具有較強的應變能力和內外溝通能力
      3、熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
      工作時間:
      1、時間8:30—12:00,14:00—17:30
      2、 底薪2500+飯補200+交通補助100+全勤200。一個季度一考核,底薪500+起。
      3、法定節(jié)假日正常放假
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