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    成本經(jīng)理(房建施工企業(yè)) 15-20K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      年保障(15—30W)+超額利潤(rùn)分紅
      任職要求:
      1、總的工作經(jīng)驗(yàn)不短于5年,其中成本經(jīng)理崗位的時(shí)間不短于2年;
      2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)10年的可以適當(dāng)考慮大專(zhuān);
      3、土建相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      4、**,年齡在之間;
      5、在成本經(jīng)理崗位上至少完整經(jīng)歷過(guò)1個(gè)體量不少于10萬(wàn)方的直管項(xiàng)目(即直接管理勞務(wù)小分包),而非管理承包出去的項(xiàng)目,僅有咨詢(xún)公司或甲方工作經(jīng)驗(yàn)的不考慮;
      6、有管理下級(jí)的經(jīng)驗(yàn),直接下級(jí)1-2人;
      7、所服務(wù)的公司相對(duì)比較規(guī)范,不頻繁更換工作,有咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;8、過(guò)往的工作有較高強(qiáng)度和壓力;
      9、工作中要有至少1-2個(gè)亮點(diǎn),突出候選人在持續(xù)改進(jìn)、解決問(wèn)題方面的能力。
      崗位職責(zé):
      1、配合部門(mén)經(jīng)理建立目標(biāo)成本責(zé)任體系;
      2、負(fù)責(zé)編制各個(gè)階段的目標(biāo)成本、成本管理計(jì)劃;
      3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、編制成本動(dòng)態(tài)月報(bào)、按需要發(fā)出成本預(yù)警報(bào)告;
      4、負(fù)責(zé)復(fù)核項(xiàng)目進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)收方、簽證費(fèi)用測(cè)算、變更造價(jià)測(cè)算;
      5、負(fù)責(zé)組織對(duì)造價(jià)咨詢(xún)單位編制的預(yù)算及結(jié)算進(jìn)行審核;
      6、負(fù)責(zé)整理成本信息;
      7、參與項(xiàng)目后評(píng)估工作;
      8、負(fù)責(zé)明源成本軟件工程成本數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控;
      9、參與招標(biāo)采購(gòu)、組織經(jīng)濟(jì)標(biāo)分析、合同商業(yè)條款談判;
      10、負(fù)責(zé)成本管理計(jì)劃編制(如項(xiàng)目合約規(guī)劃、招采規(guī)劃、招標(biāo)滾動(dòng)計(jì)劃等)
      11、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作界面、工作流程、專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)人發(fā)展與學(xué)習(xí)交流等相關(guān)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)事宜。

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