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    • 15年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位職責:
      1、協助培訓主管負責員工培訓需求協調分析,并結合公司實際情況擬定培訓計劃并組織實施;
      2、在培訓過程中,根據培訓課程做好培訓的前期準備工作,并積極配合培訓師開展相應工作;
      3、負責內部培訓課程的開發與講授,并考察培訓效果;
      4、負責對培訓相關的內部資源進行有效管理,引進和利用;
      5、員工培訓檔案的維護與管理;
      6、完成上級領導指派的其它工作。
      (二)任職要求:
      1、年齡/性別要求:,男女不限,外形要求儀表端莊,形象氣質良好;
      2、學歷/專業要求:人力資源相關專業優先,大專及以上學歷,可接受應屆畢業生;
      3、技能技巧:1年以上相關工作或房產銷售經驗者優先,能熟練使用計算機,熟練使用辦公軟件,具有良好的數字、文字處理能力及良好的寫作能力,普通話較為熟練;
      4、個人性格及素質:具備較強溝通能力、寫作能力,認真細致,責任心強,做事利索,吃苦耐勞。
      (三)福利待遇及工作時間、地點:
      福利待遇:餐補,每年多次調薪,生日福利,節日福利,免費戶外拓展,工作經驗分享,完善的培訓機制,廣闊的職業發展平臺,良好的晉升空間,交通便利,舒適良好的工作環境;
      工作時間:周一至周六9:00-18:00,周日固定單休,節假日正常休息;
      工作地點:昆明市五華區小康大道286號榮城企業(紅園路與小康大道交叉路口)
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