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更新: 2025-05-09 瀏覽: 6802 人申請(qǐng)：17人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,計(jì)算機(jī)軟件,咨詢/顧問(wèn)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招聘專員人力資源專員行政專員總經(jīng)理助理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理/總監(jiān) 人力資源總監(jiān)

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

人力資源專員：
基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日關(guān)懷+專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升通道

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)人力資源整體規(guī)劃、編寫(xiě)、修改人員崗位說(shuō)明書(shū)；
2、建立、維護(hù)招聘渠道，做好招聘前期預(yù)約及準(zhǔn)備工作；
3、辦理簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同并協(xié)助編制完善勞動(dòng)合同款項(xiàng)；
4、根據(jù)公司相關(guān)人事規(guī)定，辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升手續(xù)及檔案資料變更；
5、落實(shí)公司保險(xiǎn)等各類(lèi)福利體系及日常薪資的核算發(fā)放；
6、根據(jù)定期的培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，草擬年度及階段性培訓(xùn)計(jì)劃、流程，建立維戶培訓(xùn)渠道及培訓(xùn)資源；
7、熟知公司績(jī)效考核體系，準(zhǔn)備績(jī)效考核資料，收集各部門(mén)，各崗位績(jī)效考核指標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)制定、完善公司用工、人事管理和人事檔案管理等制度；
9、處理員工沖突、解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛。

【基礎(chǔ)要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源各大模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；
3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察能力和執(zhí)行能力；
5、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)。

【薪資福利】基本工資3000+工齡工資+五險(xiǎn)+員工旅游+住房補(bǔ)貼

一個(gè)好的選擇決定您的人生高度，如果您是一個(gè)有理想、有干勁的人，云南久合企業(yè)管理有限公司真誠(chéng)期待您的加入，共同開(kāi)啟企業(yè)發(fā)展的新篇章！

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2. 崗位補(bǔ)貼，豐厚年終獎(jiǎng)金，提成比例行業(yè)**優(yōu)勢(shì)！
3. 完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，全面助力夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)！
4. 透明的晉升發(fā)展通道以及合伙人制分享經(jīng)營(yíng)紅利，你的夢(mèng)想有多大，我們的舞臺(tái)就有多大！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：姚四連
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：萬(wàn)達(dá)雙塔南塔27層2708室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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