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    人力資源(招聘專員) 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)日常線上(各類招聘網(wǎng)站,微信,微博等渠道)、線下(校園招聘會,人才市場等)渠道維護。
      2、負責(zé)云南分校的招聘工作,包括目前在招的所有崗位
      3、完成總部的年度招聘計劃,做好相應(yīng)的工作總結(jié),分析出招聘成本及渠道的選擇。
      4、負責(zé)日常的導(dǎo)師安排工作
      5、負責(zé)完成預(yù)入職的提報及轉(zhuǎn)正人員的信息提報工作。
      任職要求:
      1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
      2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3. 熟練掌握Office辦公軟件,有較好的執(zhí)行能力及理解能力;
      4. 表達溝通能力較為**,能獨立進行面試安排
      5. 責(zé)任心強,樂于溝通,能夠吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力,富有團隊精神;
      【薪資待遇】:
      1、工作地點雙向選擇:16家市級分校遍布全省,公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
      2、帶薪培訓(xùn):試用期間帶薪培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì);
      3、薪酬待遇:試用期3個月。試用期滿考核合格,轉(zhuǎn)正后工資為3500-5000元以上/月。基本薪資、業(yè)績提成、績效獎金、年終獎金、工齡獎;
      4、基本福利:社會保險(五險)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、喪假等);
      5、補充福利:年度體檢、年度旅游、陽光互助基金;
      6、長期激勵計劃:股權(quán)激勵。
      7、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。特殊情況實行輪休
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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