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    人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
      2、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
      3、 完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的;
      4、 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理;
      5、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理;
      6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
      任職要求:
      1、有3到5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
      2、有金融行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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