国产在线国偷精品免费看,最新中文字幕在线播放,色在线视频观看

隧道測量技術(shù)人員 8-9K元/月
社會保險(xiǎn)每周雙休...

云南久多建筑工程有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7207 人申請：50人

立即開聊

投遞簡歷

云南久多建筑工程有限公司

證

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項(xiàng)目資料員急行政前臺總經(jīng)理秘書副總經(jīng)理/副總裁工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理隧道測量技術(shù)人員會計(jì) 行政專員項(xiàng)目部經(jīng)理資料員，辦公室文員

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)控量測、放線、基坑變形監(jiān)測等工作；GPS、全站儀操作熟練；
2、結(jié)合測量數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場情況，編制測量周報(bào)、月報(bào)等；
3、熟練掌握控制測量、聯(lián)系測量、竣工測量等工作；
4、建立暢通的信息反饋渠道；認(rèn)真做好測量檢測、資料匯總、累計(jì)、保存、管理和歸檔工作。
5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、工作踏實(shí)、有責(zé)任心。
任職要求：
1、緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
2、測量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
3、測量儀器的核定、校正。
4、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測量放線方案。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。
6、負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線表）。
7、負(fù)責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曠師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)恒大云報(bào)華府26棟2單元1001室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

隧道測量技術(shù)人員 8-9K元/月
社會保險(xiǎn)每周雙休...

云南久多建筑工程有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7207 人申請：50人

1周前

100%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

隧道測量技術(shù)人員 8-9K元/月 社會保險(xiǎn)每周雙休... 云南久多建筑工程有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 7207 人 申請：50人

1周前

100%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

隧道測量技術(shù)人員 8-9K元/月
社會保險(xiǎn)每周雙休...

云南久多建筑工程有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7207 人申請：50人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>