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云南萬興隆生物科技集團(tuán)有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

送貨司機(jī)

技術(shù)中心

研發(fā)主管品控主管

設(shè)備部

維修電工設(shè)備經(jīng)理

銷售部

門店店員營業(yè)員/店員（昆明）銷售總監(jiān) 連鎖事業(yè)部負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)員招商經(jīng)理/主管

市場部

平面設(shè)計(jì)師市場策劃經(jīng)理

銷售內(nèi)勤部

銷售經(jīng)理

財(cái)務(wù)部

開單員主辦會計(jì)(羅平）昆明公司會計(jì)

人力資源部

行政人事主管（曲靖）

行政部

行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：羅平縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘，培訓(xùn)、保險(xiǎn)等人力資源制度建設(shè)，通過建立及維護(hù)網(wǎng)站、校招等招聘渠道，完成公司招聘任務(wù)，銜接集團(tuán)或地區(qū)招聘及培訓(xùn)需求，按質(zhì)完成年度目標(biāo)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與公司管理層之間的關(guān)系，組織員工活動。
任職要求：
1、教育經(jīng)歷：人力資源、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過人力資源管理八大版塊相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)歷：1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：熟練使用辦公軟件，熟悉常用招聘平臺，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉國家勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人員入職、離職等相關(guān)人事工作操作流程，具有社會福利保險(xiǎn)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、致力于從事人力資源工作，較強(qiáng)的溝通能力、親和力，有耐心，積極主動，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)新精神，具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力，工作細(xì)致，條理性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德操守。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：萬經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣萬興隆輕工業(yè)園區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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