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培訓經理 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、在28—,大專以上學歷,人力資源、語言文學等相關專業;
    2、6年以上企業培訓工作經驗或3年以上同等崗位工作經驗;
    3、熟悉企業培訓相關知識和流程,具備培訓體系和管理體系搭建能力;
    4、具備一定的培訓指導能力和授課能力;
    5、具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底、熟練運用辦公軟件;
    6、具有較強的人際關系能力以及團隊合作精神。
    崗位職責:
    1、協助負責公司人力資源培訓體系和管理體系的搭建和實施;
    2、負責編寫公司人力資源培訓教育發展規劃,擬訂年度工作和預算計劃,在領導批準后組織實施;
    3、指導各部門和下屬企業制定多層次的培訓教育計劃,并協助其實施;
    4、負責組織公司內的新員工崗位培訓,對參加人員進行考核;
    5、負責安排培訓資源,對公司培訓師進行合理分工,并適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質量和教學效果;
    6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料;
    7、負責教育儀器設備的保養、維修,以及審查新器材的選型、采購;
    8、安排和管理外派培訓員工,審核公司員工業余學習費用報銷申請;
    9、負責收集國內外企業培訓信息資料,追蹤其動態,分析總結現有培訓政策效果,提出改進咨詢意見;
    10、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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