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品控部經(jīng)理/質(zhì)量管理部經(jīng)理 4.5-6K元/月
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云南昌寧紅茶業(yè)集團(tuán)有限公司

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

茶藝師會(huì)計(jì)助理茶藝師出納會(huì)計(jì)主管品控部經(jīng)理/質(zhì)量管理部經(jīng)理產(chǎn)品專員市場(chǎng)部經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)員區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理品牌事業(yè)部總監(jiān) 美工/設(shè)計(jì)師（物流）裝配專員（電商）運(yùn)營(yíng) 策劃及新媒體運(yùn)營(yíng)專員（電商）產(chǎn)品專員物流部經(jīng)理電商部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：昌寧縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況組織制訂各質(zhì)量管理制度及產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，參與生產(chǎn)工藝技術(shù)文件的制定與修訂；
3、負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度，負(fù)責(zé)審核簽發(fā)本部門發(fā)出的技術(shù)性文件；
4、負(fù)責(zé)組織本部門人員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高本部門人員的質(zhì)量控制、質(zhì)量管理等能力；指導(dǎo)、督促、檢查部門員工的工作質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查原輔料、成品檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性與公證性和異常產(chǎn)品的評(píng)審與處理判定；對(duì)檢驗(yàn)不合格的原料有權(quán)禁止入庫(kù)和決定讓步接收，對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品禁止出廠；
6、擬定不合格產(chǎn)品處置方案，按程序?qū)徟髨?zhí)行；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格出廠通知的簽發(fā)；
8、參與合格供應(yīng)商的評(píng)定，負(fù)責(zé)對(duì)供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并反饋；負(fù)責(zé)來料品質(zhì)不良的處理，與采購(gòu)部和供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行品質(zhì)溝通；統(tǒng)籌對(duì)供方缺陷產(chǎn)品的跟蹤事宜；負(fù)責(zé)對(duì)供方的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷予以投訴、反饋意見的收集與跟進(jìn)，原輔材料樣品質(zhì)量檔案工作的建立與保管等工作；
9、了解每日產(chǎn)品質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量有關(guān)的異常情況，及時(shí)與生產(chǎn)部配合處理，定期或不定期向公司匯報(bào)公司產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)和質(zhì)量工作，并及時(shí)提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
10、結(jié)合市場(chǎng)和客戶要求并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，與決策層制定研發(fā)規(guī)劃（包括研發(fā)產(chǎn)品、研發(fā)投入、研發(fā)周期等）并組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；
11、制定新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并配合相關(guān)部門做好新品原輔料、包材的驗(yàn)收工作。
12、負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行信息溝通，并對(duì)各部門與質(zhì)量有關(guān)的程序流程進(jìn)行監(jiān)督，做好糾偏、糾正工作；
13、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門組織客戶投訴的回復(fù)及對(duì)客訴、退貨的評(píng)審，并協(xié)助處理重大品質(zhì)事件；
14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
教育背景：�？埔陨蠈W(xué)歷或具備以上能力者，茶葉加工類專業(yè)優(yōu)先
資歷要求：五年以上茶產(chǎn)品質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、開發(fā)與生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
資格證書：茶葉審評(píng)員、茶葉加工工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)：
熟悉茶葉生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程，熟悉茶葉質(zhì)量管理，能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品
組織協(xié)調(diào)能力：較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力語(yǔ)言文字能力：較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力
其它要求：強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昌寧縣田園鎮(zhèn)勐廷村上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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