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    人事行政 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、執行招聘工作流程,協調、辦理人員的招聘、入職/離職、考勤統計管理、員工培訓、員工信息的整理/分析、獎懲管理;
      2、辦理員工相應的社會保險等手續、社保個人部分的核算;
      3、負責人員來訪接待工作;辦公室日常用品的采購;
      4、負責行政文件、重要資料、郵件的及時收發,
      5、協助行政、人事經理對各項行政及人事工作的安排及執行。

      任職資格: 
      1、有相關工作經驗優先; 
      2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力; 
      3、熟練使用office等辦公軟件,學習能力強,執行力強,踏實上進,用心辦事。 
      4、協助行政、人事經理對各項行政及人事工作的安排及執行。 

      公司待遇: 
      1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度; 
      2、提供專業多方向的晉升渠道,晉升空間大; 
      3、含午餐、生日禮物、五險一金、外出學習、茶藝師培訓; 
      4、定期團隊活動。

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