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    人事助理 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責(zé)各部門的排班、考勤審核和統(tǒng)計
      2、負責(zé)對員工在崗情況的抽檢
      3、負責(zé)員工病、事假等假期的統(tǒng)計
      4、負責(zé)指紋考勤的維護
      5、負責(zé)新進員工勞動(勞務(wù))合同的簽訂
      6、檢查員工的勞動合同簽訂情況,及時續(xù)簽或終止
      7、負責(zé)每月員工工資的核算、工資表的制作
      8、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職等,及時更新員工名冊信息
      9、負責(zé)員工用工登記及社保關(guān)系辦理等
      10、負責(zé)員工雇主責(zé)任險的進保與退保辦理
      11、負責(zé)跟進試用期員工的考評
      12、負責(zé)處理員工工傷等事宜
      13、負責(zé)勞動合同的保管
      14、負責(zé)員工檔案的建立與保管
      15、負責(zé)每月考勤的裝訂與存檔
      16、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作,對各部門人事管理制度與流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督
      17、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)崗位協(xié)調(diào)招聘、培訓(xùn)、績效考核相關(guān)工作
      18、建立和維護與人才服務(wù)中心、社保局等相關(guān)單位的關(guān)系
      19、熟悉KPI績效管理
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