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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.開拓交通銀行信用卡業(yè)務,開展客戶關系管理;
      2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
      3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
      4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合,不斷提高交叉銷售;

       晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
       任職要求:
      1、大專及大專以上學歷,年齡之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。
      2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
      3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
      4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
      薪酬待遇:
      1、擁有**市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
      2、目標薪資:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補充商業(yè)醫(yī)療保險;
      (二)交通費補貼和工作日餐補;
      (三)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
      (四)提供子女入托費用補貼;
      (五)學歷深造專升本萬元補貼;
      (六)夏季、冬季等特色慰問補貼;
      (七)可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
      (八)按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度體檢和工作行服;
      (十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

      交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,公開向社會誠聘**人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個**團隊中的一員,共同分享成功的精彩。
      聯(lián)系人:黃主任;電話:15368020910(微信同號)
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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