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                            招商主管
                            
                            

                            
                            
                                面議
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
    
                                麗江市古城區耀揚不動產經紀有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：玉龍納西族自治縣
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
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        年齡要求：18歲以上-60歲以下
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1．根據公司整體規劃，負責賣場內的招商規劃和布局、目標品牌設定等；
      2．負責網絡搜索、實地考察和電話及現場跟進客戶，整理客戶信息，進行分類、保管、存檔，做好統計及分析報表；
      3．開拓招商渠道，選擇品牌商及品牌，負責商戶引進、洽談、入駐審批等，分析接洽過程中租戶的規模實力、經營狀況等，并不斷提高新引進優質商戶；
      4．收集目標商戶和后備商戶的相關資料，對商戶進行調查分析，收集信息資料，做好品牌調整和優化工作；
      5．建立健全客戶資料庫，并對客戶定期拜訪、回訪客戶，及時反映客戶問題，并及時、準確上報招商部負責人；
      6．根據招商階段性目標，做好周、月、季、年度統計報表，完成上級領導分配的其他工作。
      任職資格：
      1、大專以上學歷，市場營銷、管理相關專業；
      2、一年以上零售業招商工作經驗，其中一年以上商場招商經驗；
      3、熟悉本行業招商業務的流程和模式；
      4、熟悉大型購物廣場、商戶和招商管理工作，并對零售市場和零售地產有一定的了解；
      5、能獨立進行業務談判和交涉，對招商工作中發生的各種突發事件，能冷靜地進行分析，運用專業知識等進行應變處理；
      6、具有較強的計劃與執行能力，能有意識有計劃地協調部門內部的人力、物力，高效率地完成任務。
      工作地點：云南迪慶州維西縣縣城
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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