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    人力資源管理師(干部管理方向) 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、推動(dòng)公司文化研究和文化落地;

      2、依據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,制定培訓(xùn)規(guī)劃,提升人才勝任力。

      3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)相關(guān)實(shí)施,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;

      4、對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助,為員工規(guī)劃發(fā)展空間。

      任職資格:

      1、學(xué)歷:本科及以上;

      2、專業(yè):人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      3、其他:有人力資源管理師三級(jí)、心理咨詢師二級(jí)證等證書者優(yōu)先。
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