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單位性質：民營企業
所屬行業：計算機軟件,計算機硬件,IT服務/系統集成
員工人數：50人以下
成立日期：2015年3月26日
營業執照：

招聘職位

銷售專員人事行政專員總經理助理運維工程師售前工程師產品經理市場調研員人事行政主管工程預算員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；

4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；

5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

7、行政相關工作，協助上級領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

8、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；

9、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司；

10、依據公司項目進展計劃，在工程部提出配合要求時及時響應并協助其完成投標報名、商務標編制等所需配合的工作；

11、負責公司所有文件、檔案、合同、資質等資料的統籌管理工作；

12、組織開展項目人員的安全教育培訓，員工的入職培訓及不定期相關業務培訓；

13、公司網站建設；

14、按上級領導的指示開展其他工作。

崗位要求：

1、人力資源管理、工商管理相關專業；

2、6年以上人力資源管理相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

3、有過完整的人事行政工作鏈條工作經驗；

4、熟悉國家、地區法律法規及政策，對各個職能模塊均有較深入的認識；

5、能適應短期出差。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：柏經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區科普路融創春風十里寫字樓18樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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