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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。
      2、行政文員主要負責辦公室日常事務。
      3、人事助理主要負責
      1) 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
      2) 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
      3) 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;
      4) 組織、安排應聘人員的面試;
      5) 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
      6) 組織、實施員工文化娛樂活動;
      7) 管理公司人事的檔案;
      8) 協助實施員工培訓活動;
      9) 協助處理勞動爭議;
      10) 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
      4、行政助理主要負責
      1)負責員工的考勤,于次月**個工作日提供考勤報表并存檔;
      2)負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
      3)對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
      4)依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作;
      5)處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
      6)及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
      7)組織公司各種活動的策劃;
      8)負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
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