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    KA銷售經(jīng)理 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,文體/影視/藝術(shù)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.品牌規(guī)劃:協(xié)助公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和執(zhí)行品牌規(guī)劃。
      2.市場(chǎng)調(diào)研:定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,尤其是KA客戶所屬行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和KA客戶分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
      3.競(jìng)品分析:收集有關(guān)競(jìng)品的信息,掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
      4.客戶管理:負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。定期組織拜訪客戶,及時(shí)反饋處理客戶異議和投訴
      5.基礎(chǔ)業(yè)務(wù):制定并執(zhí)行公司KA渠道的年、季、月的銷售計(jì)劃指標(biāo),并對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、渠道滲透率的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
      6.活動(dòng)支持:根據(jù)目標(biāo)及預(yù)算管理銷售活動(dòng),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
      7. 售后跟進(jìn):處理KA渠道客戶反饋信息及售后問題,會(huì)同技術(shù)部和運(yùn)營部,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和提升提出建議。
      8. 財(cái)務(wù)管理:處理各種對(duì)賬及付款、客戶回款問題。并根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)制定資金預(yù)算計(jì)劃。
      9. 文檔管理:整理各種業(yè)務(wù)文檔和知識(shí)文件、合同簽訂,同時(shí)做好相關(guān)產(chǎn)品總結(jié)。
      10.培訓(xùn)管理:組織對(duì)部門成員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。
      專業(yè)技能:
      1、辦公軟件熟練應(yīng)用;
      2.具備一定市場(chǎng)營銷知識(shí)積累,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)市場(chǎng)開拓工作有自己理解,具備能獨(dú)立制作客戶解決方案的能力;
      3、具備一定市場(chǎng)營銷的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī);
      4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備解決問題能力和判斷力;
      5、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和公平公平的原則;
      6、思維敏捷、溝通和理解能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng),具備較好人際交往能力,能夠較快融入新環(huán)境;
      7、工作積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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