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    招聘專員 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
      2.協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
      3.對公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展.
      4.對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,出具綜合評價意見;
      5.協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
      6.錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
      7.招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
      8.進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
      9.做好簡歷管理與信息保密工作;對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
      任職要求:
      1.人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
      2.有招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧;
      3.正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;
      4.很強的責(zé)任感和事業(yè)心,敬業(yè)精神佳,能承受一定的工作壓力;
      5.良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調(diào),團隊合作意識較強.

      工作地點:官渡區(qū)云秀路云南滇創(chuàng)季官產(chǎn)業(yè)園喜瑪特集團總部
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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