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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（111）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：19歲以上-45歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內容:

1、參與門店業(yè)務目標制定，負責銷售團隊管理工作，對業(yè)績，成本，利潤負責。
2、做好房地產銷售團隊的招募，組建，培訓，幫扶、培養(yǎng)工作。
3、督促經紀人做好房源、客戶的開發(fā)與維護，按照公司要求使用系統(tǒng)及網絡資源，合理安排、督促，檢查團隊人員的工作。
4、成交的過程跟進、風險把控和糾紛處理。
5、負責門店人員梯隊的建設，與經紀人進行溝通交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力，及時調整作戰(zhàn)戰(zhàn)術，確保團隊銷售目標任務及時完成。
6、統(tǒng)計、分析門店業(yè)務情況，熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，定時匯報門店業(yè)務及運營情況，公司網絡線上數據管理，確保數據準確及時完成，達到公司要求的質量。
7、組織召開門店的例會等工作，帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
8、執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。

任職要求:

1、3年及以上新房、二手房銷售經驗，1年以上團隊管理經驗；
2、所帶團隊規(guī)模5人及以上，月均人效8000業(yè)績以上；
3、具備較好的管理思維和經營思維；
4、精通業(yè)務流程和業(yè)務技能技巧。

福利待遇:

不需要付加盟費、不需要付店鋪租金、不需要付裝修費，也可以創(chuàng)業(yè)開店
公司負責投資，合伙人負責經營和管理
享受門店60%的毛利分成，年薪40—60萬
大品牌、大平臺、價值600萬的專業(yè)線團隊持續(xù)賦能
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：朱琳
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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