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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作并合理安排部門人員具體工作職責(zé)，并督促和指導(dǎo)部門員工完成各項(xiàng)工作內(nèi)容，組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案；
2、調(diào)整、建立及完善公司規(guī)章制度，并督促管理規(guī)章制度落實(shí)到位并定期考核檢查，提高公司全體員工執(zhí)行力；
3、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)并對(duì)各類活動(dòng)的**終成效負(fù)責(zé)，達(dá)到活動(dòng)預(yù)期成果；
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，規(guī)范公司日常行政工作，保持政令暢通，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及對(duì)外全部行政事務(wù)安排，按照領(lǐng)導(dǎo)指示合理安排具體工作，及時(shí)反饋工作進(jìn)度、工作成效；
5、對(duì)整個(gè)行政部門的發(fā)文做**后審查（核）把關(guān)并對(duì)其負(fù)全部責(zé)任；
6、妥善保管和正確使用公司印章，及時(shí)做好年檢工作；
7、對(duì)屬行政部管理的一切公司資質(zhì)證件、公文、檔案負(fù)全部責(zé)任；
8、根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)辦理各類證照，對(duì)已辦理的證照、已申請(qǐng)的商標(biāo)、已通過的資質(zhì)負(fù)維護(hù)責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)擬訂公司辦公用品的采購計(jì)劃，合理控制辦公及接待成本；
10、對(duì)公司各類檔案負(fù)責(zé)，完善檔案管理，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)建立數(shù)據(jù)庫，為公司各部門提供數(shù)據(jù)信息支持；
11、負(fù)責(zé)擬定車班隊(duì)伍及車輛管理制度，據(jù)此對(duì)公司行政車班隊(duì)伍及車輛進(jìn)行管理；
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會(huì)所、員工宿舍、園區(qū)綠化、保衛(wèi)工作的具體規(guī)章制度的制定，落實(shí)執(zhí)行后的監(jiān)督檢查工作；
13、對(duì)公司商標(biāo)申請(qǐng)、公司商標(biāo)、公司商業(yè)秘密負(fù)全部責(zé)任；
14、負(fù)責(zé)廠區(qū)、行政辦公區(qū)的衛(wèi)生管理；
15、依照行政經(jīng)理的工作職權(quán)，不斷完善行政管理體系和流程，提高各部門工作效率；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、教育背景：秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)歷：3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：**的外聯(lián)及公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的解決問題、分析問題的能力，思路清晰，思考問題細(xì)致；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
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- 聯(lián)系人：張俊薇
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)水映長(zhǎng)島上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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